Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Technical Business Analyst + English
Estamos en búsqueda de un Technical Business Analyst con un sólido nivel de inglés y experiencia participando en proyectos tecnológicos. Buscamos un profesional con capacidad para comprender necesidades de negocio, traducirlas en requerimientos funcionales y colaborar con equipos técnicos y multidisciplinarios. El perfil ideal combina conocimientos técnicos y experiencia en desarrollo de software con un fuerte interés y orientación hacia el análisis funcional y diseño de soluciones. La persona seleccionada deberá contar con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, pensamiento crítico y capacidad analítica, así como experiencia trabajando bajo metodologías Agile.
🎯 Responsabilidades
Analizar y comprender las necesidades y requerimientos del negocio.
Traducir requerimientos de negocio en requerimientos funcionales y técnicos claros y estructurados.
Crear, documentar y mantener User Stories y criterios de aceptación.
Participar activamente en equipos de trabajo bajo metodologías Agile / Scrum.
Colaborar con Product Owners, desarrolladores, QA y otros stakeholders para garantizar el entendimiento de los requerimientos.
Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos.
Analizar procesos y proponer mejoras funcionales y soluciones alineadas con las necesidades del negocio.
Participar en reuniones de refinamiento, planificación de sprints y seguimiento de iniciativas.
Revisar y validar requerimientos, identificando dependencias, riesgos e inconsistencias.
Apoyar la definición y documentación de soluciones funcionales.
Comunicar ideas, análisis y propuestas de manera clara y efectiva, tanto en español como en inglés.
Trabajar con equipos internacionales y participar en reuniones y comunicaciones profesionales en inglés.
Requirements
🎯 Requisitos
Experiencia previa trabajando como Business Analyst, Technical Business Analyst, Systems Analyst o roles similares.
Experiencia participando en proyectos tecnológicos o de desarrollo de software.
Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum.
Experiencia en la creación y documentación de User Stories y criterios de aceptación.
Capacidad para comprender conceptos técnicos y comunicarse efectivamente con equipos de desarrollo.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades de pensamiento crítico, análisis y resolución de problemas.
Inglés fluido, tanto escrito como hablado.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales.
Deseable: Formación académica en Ingeniería de Sistemas, Software, Computación o carreras relacionadas.
Deseable: Experiencia previa como desarrollador o conocimientos de programación.
Deseable: Perfil técnico que haya evolucionado hacia roles de análisis funcional, diseño de soluciones o Business Analysis.
🌟 Beneficios
📍 Ubicación: Cualquier lugar de Latinoamérica
💼 Modalidad: 100% Remoto
⏳ Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
🌎 Tipo de contratación: Freelancer/Contractor
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
