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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Developer in Test (SDET)

AKKO

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Contractor
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Hey there! We're AKKO! Our mission is to protect the devices the world relies on by relentlessly innovating to deliver an unparalleled digital insurance experience. AKKO enables partners and their end-users with modern and seamless protection solutions. We've become the #1 ranked provider in our space with industry- leading reviews and NPS scores. With rapid growth and a fully remote team fueled by passion, innovation, and collaboration, we’re just getting started. Our investors—led by Mundi, Fika, and Pear—bring the same conviction that helped power companies like Doordash, Gusto, wefox, and Pipe. We are seeking a Software Developer in Test (SDET) to focus on our automation and manual testing of the suite of software products that we offer to customers. The candidate will be required to carry out tests to ensure the software we’re building addresses the business requirements and provides user friendly experience to our customers. The primary role is heavy on writing automated tests, maintaining them and triaging failures. This role will also include manual testing work for newer initiatives. THE DAY-TO-DAY Define risk-based test plans and acceptance criteria in partnership with Product/Engineering; translate user stories into clear test cases. Build and maintain automated tests (Cypress/TypeScript preferred) across E2E, integration, and API layers; create reusable utilities/page objects and stabilize flaky tests. Implement and own CI/CD test gates (smoke/regression) with parallelization and clear pass/fail signals; track coverage and test health metrics. Perform targeted manual/exploratory testing for new features, edge cases, and UX flows; drive regression for critical paths. Create and manage test data, mocks/fixtures, and environment configurations to keep tests deterministic and fast. Coordinate with engineers to reproduce, triage, and debug issues using logs/metrics/trace tools; verify fixes and prevent regressions. Own post-deploy smoke testing and release sign-off for web apps and mobile apps; document results and risks. Continuously improve the QA/SDET toolchain and practices (coding standards, coverage goals, flake budgets, reporting dashboards). WHAT MAKES YOU QUALIFIED Bachelor’s degree in Computer Science/Software or related field (advanced degrees a plus). 3+ years in software testing with strong grounding in functional/regression and modern test design techniques (BC, EP, pairwise, etc.). Hands-on experience testing web applications and mobile apps end-to-end, including UX/UAT and bug verification across browsers/devices. 2+ years focused on test automation, including designing scalable frameworks and CI integration. Proficiency with Cypress (preferred) and JavaScript/TypeScript; experience with API testing (Postman/Newman, supertest, REST/GraphQL) and at least one additional tool (Playwright/WebdriverIO/Jest/Mocha). Comfortable with CI/CD (GitHub Actions/CircleCI/GitLab), Git, and basic Docker; familiarity with env management and secrets. Strong analytical skills; fluency with SDLC/Agile and tooling (Atlassian suite or similar). Ability to produce clear documentation (test plans, traceability, results) and communicate risks to technical and non-technical stakeholders. Experience writing and maintaining automated tests (unit/integration/E2E) with a focus on reliability and maintainability. Experience with Cypress specifically (selectors, fixtures, commands, intercepts, parallelization). The position disclosed is a contract position looking to be filled immediately. The contractor will be expected to work during EST (New York- USA) hours 9 AM - 5 PM. This position is open to international applicants. WHAT ELSE ARE WE LOOKING FOR? Our team is fostered around our core values: Embrace Relentless Ownership Move Fast, Build Smart Win Together Focus On Outcomes, Not Activity Earn Trust Every Day ***CCPA disclosure notice at Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.