Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Fullstack Engineer (remote | full-time | long-term)

DeepMetis GmbH

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Tunisia)
Retribución
EUR 1100-2000 per monthly
Jornada
Contractor
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Tasks Build and maintain high-quality web applications Contribute to multiple ongoing projects, clean coding both frontend and backend, building UIs from mockups to functional interfaces and integrating APIs. Take ownership Quickly adjust to different tech stacks, keep track of deadlines and ensure the quality of your work. Test and document everything. Collaborate with your team Collaborate with teammates on different project stacks, brainstorm project requirements and support each other to solve problems together. Grow constantly Work on both the technical and business sides, that will push you to understand the bigger picture not just the code. Requirements 3+ years of professional excluding internships Frontend experience in Svelte, Vue, React or Flutter Backend experience in Typescript or Python Full professional fluency communicating in English Benefits Top working conditions! Enjoy an amazing working space with great benefits: 🌴 Remote work: Work from home or wherever you like; we are a 100% remote company. 🕚 Flexible working hours: Work when you feel it. It's your life. ⭐ Challenging projects: Work on challenging projects with meaningful impact for our customers. 😄 Amazing, creative team: Supportive, curious, open-minded. We joke around a lot but we're serious about the quality of our work. 💰Competitive salary: We offer a total gross compensation of 1.100 EUR - 2.000 EUR based on experience. 🧑‍💻 Enthusiastic AI Engineers: We share a deep passion for tech and AI. We love to learn, grow our skills, and have fun while doing it. 🌱 Fault-tolerant culture: Mistakes are part of learning. We make them, we learn, we move on. No blaming, no negative feelings (maybe a few jokes). ...and yes, you do get a Claude Code subscription. Hi, we are DeepMetis Developer founded and lead: Our founders are developers themselves and make sound technical leadership decisions. Berlin-based and 100% remote: We are 17 people (6 Devs in your team) multinational operating in Germany and Tunisia. AI, automation & Machine Learning: We develop and deploy cross-sector technological solutions, with a strong focus on AI, Machine Learning, and custom software engineering. Great Team spirit: Our culture is very important to us. We enjoy working together, love cats and our Slack sometimes looks like a meme museum. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.