Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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College Internship 2026/2027

vmysmartpros

Ubicación
Anywhere
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Title: InternReports to: Project ManagerPosition Classification: Unpaid InternshipDate: Fall 2026 / Spring 2027PurposeObtain knowledge of nonprofit management and administrative duties, while assisting with day to day activities, procedures, fundraising efforts, and project focused tasks. Use personal knowledge, skills and experiences to improve the organization and spread LINC’s mission outreach. Duties and responsibilities Review organization’s handbook and policies Work directly with CORE Volunteers to understand and assist with daily operations Work with Event Planning Committee to contact businesses and individuals for financial and in-kind donations for 2027 fundraiser events (5k race and golf outing) Learn organization’s CRM features and assist Account Manager to record donations and update donors' profiles Research companies that match employee donations and fundraise for nonprofits Assist with Donor Relations - call to thank donors and/or send handwritten cards Pull reports from CRM to track analytics of email marketing and direct mail Work with our Director of Child Sponsorship to plan, implement and measure response of Child Sponsorship Program, including communicating with sponsors on their student's progress Attend nonprofit webinars and share learned content with the team Stay up to date with Kenyan education system and current events Gain knowledge on nonprofit financial reports and filing by working with organization’s CFO/Treasurer Research local philanthropy events where LINC could present and/or network Attend LINC events, such as presentations and fundraiser events to record/photograph, or provide support Assist our team with marketing efforts through social media engagement, emails, and printed mail. Qualifications Motivated, dedicated learner, and hardworking Excellent organization skills Analytical and creative thinking Excellent communication and interpersonal skills Customer-oriented approach with aptitude Subject to a background check Ability to learn and use Google - G-suite, email and chat feature for communication Willingness to learn NeonONE CRM and BambooHR software Education and ExperienceEnrolled college student pursuing studies in nonprofit management, child development, international development, business, marketing or similar studiesExperience with customer service and maintaining professional setting Working Conditions Internship with self scheduled hours Primarily virtual, with potential in-person meetings Physical requirementsThis position operates in a remote/virtual professional office environment. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets and fax machines. If meeting in person, intern is to be dressed business casual and maintain a professional demeanorSalary: 0Originally posted on Himalayas Apply To this Job

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.