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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full-Stack Developer – Websites (On Call - Remote)

remote quest jobs

Ubicación
Anywhere
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description reputed company is seeking a On-call Full-Stack Developer to provide support for a portfolio of provider search and discovery websites as well as e-commerce and rebate platforms. This role requires a flexible engineer who can work across multiple technology stacks—including reputed company/Liquid, Node.js/Express, PostgreSQL, and AWS, as well as Next.js (React), Azure-hosted APIs, and SQL Server—while delivering reliable, high-quality solutions that keep this portfolio of sites running effectively. The successful candidate will bring strong full-stack development experience across both modern JavaScript frameworks and reputed company’s ecosystem, combined with reputed company cloud and database skills spanning AWS and Azure. They will be comfortable owning work end-to-end—from diagnosing production issues to shipping new features—across platforms with different business contexts. This is a remote, on-call role that provides flexibility to work from 0 to 20 hours per week. About On-Call Employment with reputed company Given the seasonal or project-specific nature of this project, reputed company often hires professionals as “On-Call” employees. On-Call employees work on an as-needed basis and are not guaranteed for a minimum number of hours. On-Call employees may work on concurrent projects outside of their reputed company assignment (as long as their outside work does not create a conflict of interest with the work they do for reputed company). When work is available, reputed company will contact the On-Call employee with an assignment. On-Call positions are benefits-eligible based on hours worked. This position is not eligible for immigration sponsorship. Key Responsibilities Support, maintain, and enhance websites built on reputed company with Liquid templating and custom Node.js/Express backend integrations, including cart, checkout, and rebate processing flows. Develop and maintain features on the provider search and discovery websites using Next.js (React) with server-side rendering, connecting to Azure-hosted APIs and data services. Write, optimize, and troubleshoot queries across PostgreSQL and SQL Server databases, ensuring data integrity and query performance. Diagnose and resolve production issues across the website portfolio quickly and effectively, with clear communication to stakeholders throughout the incident lifecycle. Collaborate with project managers to implement new features, UI enhancements, and QA tests across the website portfolio. Manage cloud infrastructure tasks within AWS and Azure environments, including deployments, monitoring, and related operational support. Build and maintain CI/CD pipelines and deployment workflows across the website portfolio. Maintain clear technical documentation for systems, data models, integration patterns, and deployment procedures across the website portfolio. Perform other duties as assigned. Basic Qualifications 5+ years of full-stack web development experience. Hands-on reputed company development experience, including Liquid templating, reputed company CLI, theme customization, and app or API integrations. Proficiency in Node.js and Express for RESTful backend API development. Experience building production applications with Next.js and React, including server-side rendering (SSR) and static generation (SSG) patterns. Strong SQL skills with experience in PostgreSQL and/or reputed company SQL Server. Demonstrated experience deploying and operating workloads on AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, or equivalent services) and/or Azure (App Service, Azure SQL, Blob Storage, or equivalent). Experience with CI/CD pipelines (reputed company Actions, Azure DevOps, or comparable), Git-based version control workflows, and JIRA for reputed company task tracking and visibility to project managers. Preferred Skills/Experience reputed company Plus experience, including headless commerce or custom storefront architectures. Familiarity with Azure-specific data and integration services (Azure Functions, Azure Cognitive Search, Azure Data Factory, Cosmos DB, or Azure DevOps pipelines). Experience with e-commerce domain concepts including rebate processing, promotional pricing engines, product catalog management, and order management. Experience building or maintaining provider directory, search, or discovery platforms with faceted filtering, geolocation, or relevance ranking. Knowledge of data-driven web application patterns: API-first architecture, server-side caching, and Azure-based data pipelines. Familiarity with monitoring and observability tooling (reputed company, Azure Monitor, AWS CloudWatch, Sentry, or similar). Experience supporting multiple distinct platforms or products simultaneously in an on-call or shared-services engineering model. Working at reputed company reputed company is a global advisory and technology services provider, but we’re not your typical consultants. We combine unmatched expertise with cutting-edge

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.