Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 11.121

← Volver a los resultados

Senior Software Engineer, NeMo Core Platform

NVIDIA

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 170000-275000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are looking for a Senior Software Engineer to help build NeMo Helix, NVIDIA’s product for developing, evaluating, deploying, and operating AI systems at scale. This role is for a senior engineer/architect for our Core team which owns and ships an open source plugin-based AI platform for running and optimizing Agents targeting multiple compute backends (local/docker, Kubernetes, Slurm, etc.). As AI systems become more autonomous and more deeply integrated into real workflows, teams need robust APIs and orchestration systems for running, monitoring, and optimizing Agents at scale. Increasingly, the users of these systems are themselves autonomous or semi-autonomous Agents. The NeMo Helix group is building a sophisticated agent execution framework to enable agents to automatically run hundreds of experiments in parallel to find the most efficient agent architectures for our customers. This is important product engineering research for making agents more sustainable. AI systems are not yet nearly as efficient as they can be, and systems like NeMo Helix will allow large scale AI consumers to automatically tune their agents to use fewer tokens and rely on more efficient models with better throughput. What you'll be doing: Working in a product research environment where we place big bets on where the future is heading, adapting in real time as we build alongside an industry that is constantly evolving with us. This means fast iteration, high ownership, pragmatic decisions, and performance-minded implementation under production constraints Designing an Agentic Execution system that are flexible enough to work in many environments (local, k8s, Slurm, on prem / air-gapped) Provide senior technical leadership through design reviews, code reviews, mentoring, and ownership of ambiguous cross-component problems Building and maintain our Core Platform APIs for running jobs, storing data, entities, secrets, and RBAC and Auth Extending our flexible Plugin Architecture that makes it easy for many teams and external customers to install new capabilities into our system Building in the open in our OSS repo, keeping up the high standards that the open source community demands Shipping code at the speed of light with an unlimited token budget using best in class agentic coding tools Improving reliability, observability, debuggability, and performance across NeMo Helix, SDKs, plugins, jobs, and developer workflows Building strong test coverage across unit, integration, E2E, Docker, and Kubernetes workflows What we need to see: BS, MS, or equivalent experience in Computer Science, Computer Engineering, or a related technical field 10+ years of professional software engineering experience building production systems Comfort working in a very fast and ambiguous environment Exceptional communication, both verbal and written. This includes the ability to produce and review high quality architectural RFCs, and to discuss them clearly with the right level of technical detail for the right people (Engineer, Product, Marketing, etc.) Strong system design skills, with a pragmatic flexibility and phenomenal instincts to invent robust systems quickly without over-complicating. Strong understanding of reliability, scalability, security, and performance tradeoffs in production infrastructure Experience with distributed systems, cloud-native services, containers, Kubernetes, and job orchestration Excellent Python engineering skills, including API design, typing, testing, debugging, performance analysis, and maintainable software design Experience designing SDKs, libraries, plugins, CLIs, or other developer-facing interfaces Ability to work independently, define technical scope, break down ambiguous problems, and drive work across team boundaries Ways to stand out from the crowd: Experience building, deploying, and iterating on production agentic AI systems at scale in Kubernetes Experience with sophisticated plugin architectures Strong ability to connect technical evaluation work to business outcomes, product quality, user experience, reliability, or operational efficiency Experience with enterprise AI systems where measurement, regression testing, observability, governance, and continuous improvement are required for production deployment Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 170,000 CAD - 220,000 CAD for Level 4, and 225,000 CAD - 275,000 CAD for Level 5.You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until October 12, 2026.This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.