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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Sales Operations Manager

Blink Charging Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Blink Charging Co. (Nasdaq: BLNK) is a leading owner, operator, and provider of electric vehicle (EV) charging equipment and networked EV charging services. We're on a mission to accelerate the adoption of electric vehicles by deploying thousands of charging stations across the United States and around the world. What We Do: Blink offers both residential and commercial EV charging equipment and connectivity to the Blink Network—a comprehensive cloud-based software that operates, manages, and tracks our EV charging stations and payment processing. Our charging solutions serve a diverse range of customers including multi-family residential and commercial properties, airports, colleges, municipalities, parking garages, shopping malls, retail parking, and more. Why Blink: Industry Leader: We're at the forefront of the EV charging revolution, building critical infrastructure for a sustainable future Innovation-Driven: We continuously develop cutting-edge technology to improve the EV charging experience Growth Opportunity: Join a rapidly expanding company in one of the world's fastest-growing industries Mission That Matters: Every day, we're helping reduce carbon emissions and create a cleaner planet Position Overview The Sales Operations Manager is the backbone of the sales organization, ensuring systems, processes, and data support the team's success. This role focuses on Salesforce administration, sales analytics, process optimization, cross-functional coordination, and end-to-end order operations. The ideal candidate is detail-oriented, tech-savvy, and passionate about enabling sales productivity through operational excellence.  You are the connective tissue between sales reps, Salesforce, finance, and operations — ensuring deals move cleanly from signed contract to delivered order, while building the reporting and process infrastructure sales leadership relies on to run the business. This is a senior individual-contributor role for someone ready to own sales operations with minimal oversight and mentor others as the function scales.  Here's What You'll Do: Serve as lead Salesforce administrator for the global sales team: user management, configuration, quote and opportunity management, workflow/validation rules, and system maintenance Own data integrity across Salesforce through regular audits, cleanup campaigns, and validation rules Process sales orders end to end: contract review, order entry, and coordination with finance and operations through fulfillment Build and maintain sales dashboards and reports (pipeline, forecast, order status, MTD/QTD performance, win rates, sales cycle length, quota attainment) for sales leadership Produce weekly, monthly, and quarterly reporting packages; support sales leadership with ad hoc analysis and executive presentations Support reps with proposal, contract, pricing, and quote questions and issues Track order status post-close, resolve discrepancies, and escalate blockers before they become customer issues Own end-to-end Certificate of Insurance (COI) requests from the sales team and customers: gather client details and requirements, submit to Blink's insurance broker, and track requests through delivery and renewal Document and continuously improve sales operations processes, including lead routing, opportunity management, and quote-to-cash workflows, as the team scales globally Train and support the sales team on Salesforce functionality, tools, and best practices Manage sales enablement materials, competitive intelligence, and the resource library Coordinate sales team meetings, kick-offs, and training sessions Assist with sales tools evaluation, implementation, and integration projects Partner with Sales, Marketing, Finance, and Customer Success to ensure clean handoffs from close to installation, and act as the first point of contact for the sales team on process, systems, and reporting questions What You Bring to the Table: 3-5+ years in sales operations, sales analytics, or CRM administration, ideally in B2B hardware, SaaS, or infrastructure Advanced Salesforce proficiency (opportunity and quote management, reports, dashboards, workflow/validation rules); Salesforce Admin certification a plus Proven track record documenting and optimizing sales processes with minimal oversight Strong Excel skills and comfort analyzing sales data and building reports Experience with an ERP or order management system (e.g., NetSuite, SAP) Excellent attention to detail and a strong commitment to data accuracy Clear, professional written and verbal communication with reps, customers, and cross-functional partners; comfortable presenting to sales leadership Experience supporting a distributed, global sales team is a plus EV, energy, or infrastructure industry experience a plus Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.