Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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JR-215582 Javascript Developer Senior

Customertimes

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Hello, our name is Customertimes, but you can call us CT. We are a global digital engineering, product development, and technology consulting company. Headquartered in New York, we have a team of 1000+ experts working across 65+ countries. About this job: You design and build the services and data layer that power the platform, with a focus on reliability, performance, and clean API design. This scope may alternatively be covered by two full-stack engineers who together cover the backend stack and contribute to the React frontend. Location: Indian (Remote) How you'll make an impact: Build and maintain backend services with NestJS and TypeScript; Design and implement GraphQL schemas, resolvers, and data loaders; manage schema evolution; Use Redis for caching, session handling, rate limiting, and queues/pub-sub as appropriate; Integrate with Snowflake: design queries, manage data access patterns, and optimize cost and performance; Implement authentication, authorization, and input validation in line with the security architecture; Write automated tests (unit, integration, contract) and maintain high code quality; Instrument services with logging, metrics, and tracing; support production troubleshooting; Collaborate with the Solution Architect, frontend, QA, and DevOps teams. What makes you a great fit: 5+ years of backend development; 3+ years with Node.js/NestJS and TypeScript; Strong experience building GraphQL APIs in production; Hands-on experience with Redis and caching strategies; Experience with Snowflake or another cloud data warehouse, with strong SQL skills; Understanding of API security, performance tuning, and scalable design patterns; Experience with Docker and CI/CD workflows. You are a star if you have: Experience with event-driven architectures and message queues; Experience with GraphQL federation or subscriptions; Familiarity with data modeling and ELT pipelines (e.g., dbt). If hiring two full-stack engineers instead: Each should combine the backend requirements above (NestJS, GraphQL, SQL/data access) with solid React and TypeScript experience, and be comfortable owning features end to end, from UI to data layer. If you're looking to contribute to global projects, grow your skills, shape the way you work, and be part of a connected international community — Customertimes is the place to build your next career chapter. Are you ready to spark the tech with us? JR-215582 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.