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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Quality Assurance Engineer (f/m/d)

Zeal Network

Ubicación
Hamburg, HAMBURG, DE
Jornada
FULL_TIME
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

ZEAL Network SE is a leading international provider of online lottery products, operating for over 20 years with brands like LOTTO24 and Tipp24. As Germany’s largest digital lottery operator and a trusted partner of Spain’s ONCE, we are passionate about shaping the future of lottery experiences.  Freiheit+ is one of ZEAL's new German state-licensed social lottery that gives participants the chance to win €5,000 every month for 15 years, plus a one-time prize of €250,000. Every ticket sold supports educational projects, with at least 30% of proceeds directly funding initiatives for a good cause. Freiheit+ perfectly combines the dream of lifelong financial freedom with the opportunity to make a real difference, reflecting ZEAL’s commitment to offering innovative, socially impactful lottery experiences. As a Senior Quality Assurance Engineer (f/m/d), you'll be the guardian of product quality, ensuring our solutions meet the highest standards throughout the entire development lifecycle. Your tasks: Technically design, develop and maintain automated tests, complemented by manual and exploratory testing, continuously growing our E2E test coverage in step with the product. Collaborate within a dynamic, cross-functional team including a Product Owner, Software Engineers and a Designer in our agile environment, actively contributing to the development of new products and frontends. Own, shape and refine our test strategies for the frontend, prioritizing based on risk and business impact, with a keen focus on delivering a seamless user experience for our customers while preventing any unwelcome surprises. Proactively communicate test coverage, quality status and risks, enabling the team to make informed delivery decisions. Act according to security, usability, and performance best practices to guarantee a superb user experience. Own, expand and nurture our E2E test pipeline, keeping it stable, fast and reliable, and enabling tests for other teams while offering our own tests for integration into their pipelines. Continuously improve our tests using new technologies and approaches. Build a solid functional and high-level technical understanding of company-wide processes to effectively test complex user flows and identify edge cases. What you offer us: Several years of experience and a strong background in testing web applications. Extensive hands-on experience in creating and maintaining automated frontend tests. Thinking outside the box and exploring multiple ways to test, including E2E UI tests, accessibility, page performance, and more. Active communication and collaboration with other QAs to share knowledge, exchange best practices, and learn from each other. Proficiency in the Playwright test framework using TypeScript, or comparable hands-on experience with other modern E2E frameworks such as Cypress. Experience in maintaining and improving CI/CD test pipelines, including diagnosing and resolving flaky tests. A solid grasp of working within a microservices environment where features are frequently and rapidly released (continuous delivery). An enthusiasm for collaborative work within self-organized teams, coupled with the willingness to take full ownership and responsibility for quality topics. A proactive communication style and excellent communication skills in English, fostering a collaborative and cooperative atmosphere; German is appreciated but not required. What we offer: State-of-the-art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24.github.io/tech-radar/) A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company. A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact. Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development. Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel. Flexible work options with a hybrid setup focused on results. Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance. Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool. Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program. Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security. Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany. Quarterly company events, along with regular team activities and informal gatherings, a favorite being our Healthy Tuesday lunches or Treat Thursdays in the office!  Sounds exciting? Great! We're looking forward to receiving your online application.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.