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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Lead Full-Stack Engineer (Java/Spring Boot/React/Cloud) – Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Portugal)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Lead Full-Stack Engineer (Java/Spring Boot/React/Cloud) – Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY This is a senior engineering role inside a software house with a startup mindset — small team, real ownership, and a genuine appetite for new technologies. You won't be maintaining legacy systems in silence. You'll be shaping how things are built, contributing to architecture decisions, and working with a team that values critical thinking and proactivity over process compliance. If you've spent 5+ years doing serious Java backend work, you're curious about where AI-assisted development is going, and you want to actually influence the technical direction of what you build — this is worth your attention. At HumanIT (4.4 ⭐ on Glassdoor, 89% recommend), people stay because the work is real and the culture backs it up. Remote-first, autonomous, and built around people who want to grow — not just deliver tickets. 🔗 What it's really like to work here: PROJECT & CONTEXT You'll work within a small, cross-functional engineering team building modern software products across dynamic and innovative projects. The role is firmly backend-focused, but you'll collaborate across the full stack and contribute to architecture discussions that go beyond your immediate feature scope. The team embraces AI code assistance tooling as part of the daily workflow — including OpenCode, Ollama, Qwen3, Claude Code, and similar tools — expecting engineers to use them actively for development, refactoring, testing, documentation, and troubleshooting. This is an environment that rewards autonomy, continuous learning, and technical curiosity. WHAT WE'RE LOOKING FOR Experience 5+ years of backend development experience with Java in production environments Great English communication skills — written and spoken, for team collaboration and technical documentation Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Backend Engineering Strong hands-on experience with Spring and Spring Boot — this is your primary stack Solid software engineering fundamentals: clean code, testing, code review, and CI/CD practices Experience with React or Angular — backend-focused, but comfortable holding your own in full-stack conversations AI-Assisted Development Active use of AI coding assistants in your daily workflow — OpenCode, Ollama, Qwen3, Claude Code, or equivalent Comfortable using AI tooling for code generation, refactoring, unit test writing, documentation, and troubleshooting Pragmatic and critical about these tools — you know when they help and when they don't Leadership & Architecture Previous team leadership experience — you've guided or mentored other engineers Genuine interest in software architecture — you think about how systems fit together, not just how individual features work Proactive approach to technical decisions, code quality, and engineering best practices Mindset Strong interest in learning and adopting new technologies — curiosity is part of how you work Autonomous and proactive — you drive things forward without waiting to be asked Critical thinker — you contribute ideas and challenge assumptions constructively NICE TO HAVE Cloud platform experience — GCP preferred (Cloud Run, GKE, BigQuery, Pub/Sub), but AWS or Azure also valued Experience in a software house or product startup environment Contributions to architecture design at team or system level (ADRs, tech specs, etc.) Familiarity with containerisation (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices in a backend context JavaScript or TypeScript proficiency alongside backend work WHY HUMANIT HumanIT is a Portuguese technology and consulting company where people actually stay — and recommend it to others (4.4 ⭐ Glassdoor, 89% recommend rate). What you get: 💰 15th month salary 🏥 Health insurance covering your family 🎂 Birthday off 🌍 Mobility programme for digital nomads ⚖️ Real work-life balance 📚 Training budget 🚀 Career growth alongside an experienced, collaborative team 🔗 Full benefits: Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.