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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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IA Tech Lead

knowmad mood

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Spain)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas software complejas. Conocimiento avanzado de patrones de arquitectura y Arquitectura Hexagonal. Dominio de principios SOLID. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios, nanoservicios y arquitecturas dirigidas por eventos (EDA). Experiencia en entornos serverless. Experiencia como Arquitecto de Software back end JAVA. Amplia experiencia con Spring Framework. Conocimientos avanzados en apificación, servicios web SOAP y REST, así como plataformas de API Management. Experiencia en estrategias de descomposición y migración de aplicaciones monolíticas. Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo de software: autenticación, autorización, identidad, JWT, OAuth, SAML y mecanismos relacionados. Conocimientos de arquitecturas frontend basadas en tecnologías como Angular, React u otros frameworks JavaScript modernos. Experiencia con herramientas de integración y entrega continua dentro de entornos DevOps. Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo tecnologías como MySQL, Oracle, MongoDB o Redis. Amplia experiencia en infraestructuras y servicios cloud en plataformas como AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform. Conocimiento de procesos de desarrollo de software y calidad del software. Inteligencia Artificial Experiencia en Prompt Engineering y Context Engineering. Experiencia en desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (LLMs), incluyendo ajuste de parámetros, optimización de consumo de tokens y mejora de rendimiento. Experiencia o conocimiento de plataformas agénticas de hiperescaladores como AWS, Azure o Google Cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño y evolución de arquitecturas software alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades técnicas de cada proyecto. Definir e implementar arquitecturas basadas en microservicios, nanoservicios, eventos (EDA) y entornos serverless. Diseñar estrategias de modernización tecnológica y transformación de aplicaciones monolíticas hacia arquitecturas distribuidas. Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo basados en principios SOLID y patrones de arquitectura. Diseñar y supervisar la implementación de APIs y servicios web, garantizando su escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Impulsar la adopción de tecnologías de Inteligencia Artificial en los procesos de desarrollo y en las soluciones entregadas. Liderar iniciativas relacionadas con Prompt Engineering y Context Engineering para maximizar el valor de modelos generativos. Optimizar el uso de modelos de lenguaje (LLMs), ajustando parámetros, gestionando el consumo de tokens y mejorando su rendimiento. Promover el desarrollo asistido por IA mediante herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex. Colaborar con equipos de infraestructura y operaciones para definir arquitecturas cloud robustas y eficientes. Garantizar la calidad del software mediante la aplicación de metodologías, procesos y buenas prácticas de ingeniería. Asesorar técnicamente a equipos de desarrollo y participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% REMOTO ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí ->knowmad mood Enknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.