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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Sales Executive

GoodBox

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Job Title:Sales Executive Reporting to:Sales Manager GoodBox, providing support for the UK’s biggest charities. We are GoodBox - a start-up dedicated to building new technologies that connect donors with wonderful causes. Since 2016, we have dedicated ourselves to solving the negative impact a cashless society is having on the charity sector. By harnessing the power of contactless technology, our products are helping some of the UK’s biggest charities receive up to 85% more in donations. Together, we are shaping the future of fundraising. We are growing fast. We have got over 1,500 clients on our books and we are planning to turn over £2 million in the next 12 months. This year, we are planning to take our company global with a whole range of new products and services. We have got big ambitions, and we need a Marketing Executive to help us achieve them. Where you come in We are looking for an experienced Sales Coordinator to join our team to help expand and drive our current reach. You will be responsible for assisting with the growth of our client base and recurring revenues through the management of various sales channels. You will have been exposed to the day-to-day challenges of B2B sales within a SaaS start-up or scaleup business. If you have worked with FinTech this is a bonus. The Role You will play a critical role in the sales pipeline Becoming ‘the voice’ of GoodBox acting as the first point of contact for all sales enquiries Following up and qualifying all leads Day to day management of all pre-sale’s platforms including email, web chat and phone Ensure that all data is fully cleansed to enable a smooth customer journey Management of the CRM, Zoho Acting as a brand ambassador and actively promoting all company products and services to best service the customers’ needs Work collaboratively with the wider product, commercial and marketing teams Ensure the monitoring of product lines and logistics Positively impact the sales targets Experience & Expertise Your primary role will be communicating with potential customers so being confident with people is essential One of your personal measurements will be sale performance so having worked in a start-up tech driven business will be advantageous You will have a natural empathy to want to help and support others Entrepreneurial spirit, we are a new department and want ideas to improve process, structure, and results Prior experience or passion for charity, volunteering, or fundraising sectors You will be working with a lot of data and information so attention to detail and being super organised will be critical Tech savvy, we are a tech business Goal orientated, someone that like to see something through to completion Benefits,What can we offer? Remote working– we have a central office in Harlow, Essex but many of our colleagues continue to work from home and are geographically dispersed, but there may be a need to travel as the needs of the business dictate. The chance to do some good, every single organisation we work with is fundraising for amazing, worthwhile causes, we must take a step back sometimes to recognise that every day, we are helping people who are helping others. Total ownership of the role – we are looking for someone capable of making the role their own An excellent opportunity to join an exciting and innovative company, past the growing pains of a start-up and now enjoying the challenges of a scale up. Hard work and challenging but always fun – we are a close “family” who support each other personally and professionally and genuinely love what we do, and those we work with. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.