Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 8338

← Volver a los resultados

Digital Marketing Manager

NewAge Industries, Inc.

Ubicación
Pennsylvania
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description Position Summary: The Digital Marketing Manager is responsible for developing, implementing, and optimizing comprehensive strategic annual digital marketing strategies with plans that drive brand awareness, customer engagement, lead generation, and revenue growth. This role combines strategic planning with data-driven decision-making to execute integrated marketing campaigns across multiple digital channels, including search engine optimization (SEO), search engine marketing (SEM), email marketing, social media, paid advertising, and website content. The Digital Marketing Strategist collaborates with cross-functional teams to ensure a consistent brand message while leveraging analytics and market insights to continuously improve campaign performance. Key Job Responsibilities Grow fledgling in-bound marketing program by creating a more strategically focused approach, expanded calendar of tactics, developing enhanced materials, deploying and measuring performance. Develop and manage paid advertising (Google Ads and other PPC). Support current social media programs by partnering with in-house stakeholders. Evaluate new platforms for growth potential and expand accordingly. Create in-house SEO program and implement changes accordingly to strengthen visibility. Work with Webmaster to accomplish goals, report monthly on progress. Monitor, analyze, and report on campaign performance using key performance indicators such as website traffic, conversion rates, return on investment (ROI), customer acquisition cost (CAC), and engagement metrics. Conduct market research, audience segmentation, competitor analysis, and digital performance benchmarking to identify opportunities and inform marketing strategies. Forecast emerging digital marketing trends and recommend innovative approaches to maintain a competitive advantage. Partner with Product Management team to author or edit and manage the publishing schedule for company blog content to support brand awareness and search engine optimization initiatives. Oversee digital content across websites, landing pages, email campaigns, social media platforms, and other online channels to ensure cohesive customer experience and consistent brand messaging. Collaborate with Webmaster on digital programs that involve web-based programming Collaborate with creative teams, content creators, web developers, and external marketing partners to execute digital initiatives and support business goals. Recommend improvements based on campaign performance data and implement continuous optimization strategies to maximize marketing effectiveness. Ensure digital marketing activities align with company branding standards, messaging, and overall marketing objectives. Requirements Education, Skills and Experience Requirements: Bachelor’s degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, Business, or a related field preferred. 5-7+ years of progressive experience in digital marketing, marketing strategy, or a related field. Demonstrated experience developing and executing multi-channel digital marketing campaigns. Demonstrated use of HubSpot, Adobe suite of software, Wordpress, Google Analytics GA4. Experience monitoring campaign performance, reporting analytics, and making data-driven optimization recommendations. B2B manufacturing or industrial marketing experience is preferred. Excellent written communication skills with experience creating blogs and digital content. Strong project management, organizational, and time management skills with the ability to manage multiple campaigns simultaneously.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.