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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior QA Automation Engineer

Proxify

Trabajo remoto

Ubicación
Time zone: CET (+/- 3 hours)
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About us: Talent has no borders. Proxify's mission is to connect top developers around the world with opportunities they deserve. So, it doesn't matter where you are; we are here to help you fast-track your independent career in the right direction. 🙂 Since our launch, Proxify's developers have successfully worked with 1200+ happy clients to build their products and growth features. 5000+ talented developers trust Proxify and its network to fulfill their dreams and objectives. Proxify is shaped by a global network of supportive, talented developers interested in remote full-time jobs. Our Glassdoor (4.5/5) and Trustpilot (4.8/5) ratings reflect the trust developers place in us and our commitment to our members' success. The Role: We are looking for a Senior QA Automation Engineer to join one of our high-growth client teams as the primary architect of their quality assurance strategy. In this role, you will move beyond manual validation to build robust, scalable automation frameworks that ensure software reliability at high velocity. You will be responsible for the entire testing lifecycle—from defining test strategies and selecting the right tools to integrating automated suites into modern CI/CD pipelines. This is a role for a "Developer in Test" who is passionate about building invisible safety nets that empower development teams to ship code with total confidence. What we are looking for: 5+ years of experience in test automation, with deep expertise in modern frameworks like Playwright, Cypress, or Selenium. Strong ability to write clean, maintainable test code in TypeScript/JavaScript, Python, or Java. Proven track record of building and scaling automation frameworks from scratch (Page Object Model, Screenplay Pattern, etc.). Extensive experience testing RESTful and GraphQL APIs using tools like Postman, SuperTest, or RestAssured. Hands-on experience integrating automated tests into pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins. Experience with mobile automation using Appium or Maestro is a significant advantage. Familiarity with performance testing tools like k6 or JMeter to identify system bottlenecks. Nice-to-Have: Knowledge of Docker for containerized testing environments. Experience with Visual Regression testing tools (Percy, Applitools). Familiarity with Cloud Testing platforms (BrowserStack, Sauce Labs, AWS Device Farm). Background in Security Testing (OWASP principles). Responsibilities: Define the overall automation roadmap and select the appropriate tools to match the client's technical stack. Write, maintain, and optimize complex end-to-end (E2E) integration and regression test suites. Partner with Developers and Product Managers to define "Definition of Done" and ensure testability is considered during the design phase. Identify, document, and track software defects, working closely with the dev team to ensure rapid resolution. Act as the "Quality Evangelist" within the team, conducting code reviews for test scripts and sharing best practices in automated testing. What we offer: Get paid, not played No more unreliable clients. Enjoy on-time monthly payments with flexible withdrawal options. Predictable project hours Enjoy a harmonious work-life balance with consistent 8-hour working days with clients. Flex days, so you can recharge Enjoy up to 24 flex days off per year without losing pay, for full-time positions found through Proxify. Career-accelerating positions at cutting-edge companies Discover exclusive long-term remote positions at the world's most exciting companies . Hand-picked opportunities, just for you Skip the typical recruitment roadblocks and biases with personally matched positions. One seamless process, multiple opportunities A one-time contracting process for endless opportunities, with no extra assessments. Compensation Enjoy the same pay, every month with positions landed through Proxify.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.