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La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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AI Systems Performance Specialist

Bright Vision Technologies

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 130000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title AI Systems Performance Specialist Location: 100% Remote (Continental United States) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $130,000–$180,000 Annually Experience Required:10+ Years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary Bright Vision Technologies is seeking a highly experienced AI Systems Performance Specialist with 10+ years of experience in AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), and performance engineering. The ideal candidate will optimize AI training and inference workloads for maximum performance, scalability, reliability, and cost efficiency. This role requires deep expertise in GPU optimization, distributed training, Large Language Model (LLM) inference, Python, C++, CUDA, and production AI systems, along with the ability to lead performance optimization initiatives across enterprise-scale AI platforms. Key Responsibilities Optimize AI training and inference pipelines for maximum throughput, low latency, scalability, and infrastructure efficiency. Analyze and improve GPU utilization, memory management, kernel execution, and multi-GPU performance across production AI workloads. Design and implement optimization techniques including quantization, pruning, mixed precision, batching, caching, speculative decoding, and model parallelism. Profile AI applications using industry-standard performance analysis tools and identify bottlenecks across compute, memory, networking, and storage. Optimize distributed training and inference using NCCL, DeepSpeed, PyTorch Distributed, Ray, MPI, or similar distributed computing frameworks. Collaborate with AI researchers, ML engineers, platform engineers, and infrastructure teams to improve model performance and production reliability. Build automated benchmarking frameworks, performance dashboards, monitoring solutions, and regression testing pipelines. Evaluate emerging AI hardware, GPU architectures, inference frameworks, and optimization technologies to improve enterprise AI capabilities. Drive AI infrastructure cost optimization through efficient resource utilization, cloud optimization, and FinOps best practices. Mentor engineering teams and provide technical leadership on AI systems architecture, GPU optimization, and performance engineering. Required Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Artificial Intelligence, or a related technical discipline. 10+ years of professional experience in performance engineering, AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), or distributed computing. Expert-level programming skills in Python and C++. Extensive experience optimizing GPU-accelerated AI workloads using CUDA, distributed training frameworks, and modern deep learning libraries. Strong knowledge of Large Language Models (LLMs), deep learning frameworks, model serving, and production AI inference. Hands-on experience with profiling tools such as NVIDIA Nsight Systems, Nsight Compute, PyTorch Profiler, TensorBoard, or similar performance analysis tools. Experience deploying and optimizing AI workloads on AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Strong understanding of distributed systems, networking, storage optimization, and AI infrastructure architecture. Excellent analytical, troubleshooting, communication, and technical leadership skills. Preferred Qualifications Experience optimizing production-scale LLM inference and serving large foundation models. Hands-on experience with vLLM, TensorRT-LLM, DeepSpeed, Triton Inference Server, CUTLASS, FasterTransformer, or similar AI optimization frameworks. Knowledge of model compression, KV cache optimization, speculative decoding, and advanced inference optimization techniques. Experience implementing FinOps strategies for AI infrastructure cost optimization and resource management. Contributions to AI systems research, open-source AI infrastructure projects, patents, or technical publications. Familiarity with emerging AI accelerator technologies, including AMD ROCm, Intel oneAPI, or custom AI hardware. Interested in this opportunity? Apply today for immediate consideration! Email your updated resume: Call or Text: (908) 505-3545 Learn more: Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.