Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software & Data Installation Technician

Forterro

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Make complex software feel simple for our customers.As a Software & Data Installation Technician, you’ll own the successful deployment of our software solutions for customers – from first install through to go‑live and handover. You’ll install and configure applications, build and load data, and make sure everything runs smoothly in real customer environments.You’ll work closely with customers, Professional Services, Product Management, Support and external partners to deliver reliable, well‑documented solutions that are easy to support and that customers love to use.This is a remote role anywhere in the UK, with travel to customer sites when required. We aim to keep this as local as possible. Responsibilities Install, configure and deploy software solutions – including associated data builds – remotely and on customer sites as needed. Deliver end‑to‑end implementations, ensuring solutions are set up accurately and in line with agreed customer requirements and timelines. Test software thoroughly to confirm functionality and performance before go‑live. Identify, troubleshoot and resolve issues that arise during installation, testing or deployment. Produce clear, accurate documentation, including customer sign‑off materials. Prepare comprehensive handover documentation so Support teams can pick up smoothly. Work collaboratively with customers and internal stakeholders to provide a high‑quality implementation experience. Manage multiple implementations at once, maintaining strong organisation and attention to detail. Maintain a professional, customer‑focused approach throughout the delivery process. Skills, Knowledge & Expertise Essential Experience installing, configuring and testing software applications in real customer or production‑like environments. Good understanding of data builds and deployment processes (e.g. environment setup, data loading, validation). Strong troubleshooting skills – able to diagnose and resolve issues methodically. Ability to follow technical specifications and apply structured testing to ensure solutions meet agreed requirements. Comfortable working remotely with customers and colleagues, and adapting to different technical environments. Clear, concise written documentation skills for customer sign‑off and internal handover. Ability to explain technical information in a way non‑technical stakeholders can understand. Strong organisation and time‑management skills – able to manage multiple implementations and deadlines. Professional, customer‑focused mindset and the ability to work independently with appropriate ownership. Nice to have Experience in software implementation, application support, technical consulting or similar roles. Exposure to industrial, manufacturing or building‑materials environments (e.g. PVC products) – particularly within the BM Group context. Familiarity with integration work (e.g. connecting applications, data flows between systems). If you’ve worked in roles such as implementation consultant, application support engineer, technical consultant or similar – especially with responsibility for installs, data and go‑lives – we’d love to hear from you. What we can offer you We offer a competitive and well‑rounded benefits package designed to support your wellbeing and help you grow your career in a fast‑growing industry.Our benefits include: Generous holiday entitlement Sickness absence provision Enhanced parental leave Life assurance Electric vehicle car scheme Regular social and employee activities Alongside this, we’re proud to support career and development growth through our annual people cadences. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.