Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.755

← Volver a los resultados

Senior Responsible AI Researcher

Alice

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
20 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description We are seeking a visionary, highly accomplished Senior Responsible AI Researcher to lead state-of-the-art research initiatives at the intersection of frontier models, Trust & Safety (T&S), model evaluation, and adversarial robustness. In this role, you will bridge deep academic rigor with practical, real-world AI safety challenges. You will drive self-initiated research, design evaluation methodologies for emerging risks (e.g., persuasion, manipulation, sycophancy, agentic safety), and build safety benchmarks across Generative AI modalities (Text, Image, Multimodal, and Autonomous Agents). You will also serve as a key technical authority collaborating directly with top-tier AI labs, academic institutions, and enterprise partners. Key Responsibilities 1. Frontier AI Safety & Evaluation Research Design, build, and deploy new evaluation frameworks, benchmarks, and "Agentic Safety Gyms" to measure model capabilities, vulnerabilities, and alignment across diverse risk domains (e.g., Hate Speech, Misinformation, Elections Preparedness, IP/Copyright, Child Safety). Develop advanced adversarial prompting methodologies, red-teaming strategies, and behavioral suites to stress-test Large Language Models (LLMs), Multimodal systems, and AI Agents. Investigate emerging safety risks, including model persuasion, manipulation, sycophancy, bias, and jailbreaking tactics across multimodal and autonomous architectures. 2. Research Leadership & Outbound Impact Lead high-impact collaborative research projects with external academic institutions (e.g., Oxford, Harvard, MATS, GovAI) and industry partners (e.g., OpenAI, Google DeepMind, Anthropic, Microsoft, Nvidia). Represent the organization as a thought leader and speaker at top-tier international conferences, technical AI safety summits, and industry events. Publish groundbreaking research findings in top AI and safety venues. 3. Strategic Client & Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product, Engineering, Go-To-Market (GTM), Policy and Delivery teams to translate research discoveries into scalable safety products, client-facing offerings, and delivery methodologies. Engage directly with technical stakeholders and enterprise clients to translate complex safety and governance requirements into actionable research questions, experiments, and evaluation suites. 4. Mentorship & Team Augmentation Provide technical leadership and mentorship to junior researchers, data scientists, and engineers. Bridge interdisciplinary gaps by integrating social science, policy, and technical perspectives into robust safety tooling and methodologies. Requirements Must Haves: Education & Track Record PhD in Science, Technology and Society Studies (STS), Machine Learning, AI Ethics, Social Data Science or a closely related research domain. Proven Research Record: Demonstrated academic excellence with a strong portfolio of peer-reviewed publications and conference presentations at top-tier venues (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, IEEE, CVPR, or dedicated AI Safety conferences). Technical & Domain Expertise Deep Domain Expertise: Substantial experience in AI Safety, Responsible AI (RAI), Trust & Safety, or Model Evaluation. Technical Mastery: Strong hands-on capabilities in Python and modern ML/DL frameworks (e.g., PyTorch, Transformers). Generative AI & Agentic Systems: Deep working knowledge of foundation models (LLMs, Text-to-Image, Multimodal), agents, reasoning systems, and current safety mitigation techniques. Benchmarking & Methodology: Proven experience in designing datasets, benchmark suites, red-teaming protocols, or synthetic simulation platforms. Mindset & Soft Skills Ownership & Self-Starter Attitude: Proven track record of self-initiating research projects, bringing in external partnerships, and shaping technical vision. Communication & Engagement: Excellent verbal and written communication skills with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders, executives, and research peers. Cross-Disciplinary Versatility: Ability to operate comfortably across technical data science, social science paradigms, and product execution. Preferred / Desirable Qualifications Prior employment, consulting, advisory, or formal research collaboration with frontier AI labs (e.g., OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Meta AI) or leading safety research collectives (e.g., MATS, GovAI). Experience in domain-specific safety applications, such as election integrity, psychological manipulation, or agentic behavioral safety suites. About Alice Alice is a trust, safety, and security company built for the AI era. We safeguard the communicative technologies people use to create, collaborate, and interact- whether with each other or with machines. In a world where AI has fundamentally changed the nature of risk, Alice provides end-to-end coverage across the entire AI lifecycle. We support frontier model labs, enterprises, and UGC platforms with a comprehensive suite of solutions: from model hardening evaluations and pre-deployment red-teaming to runtime guardrails and ongoing drift detection. Alice is widely considered a global leader in online safety and AI security. We have some of the most forward-thinking and passionate minds in the world working to safeguard over 3 billion users across the largest AI and tech platforms. If you're creative and driven to secure the future of AI, we want to hear from you! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.