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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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BI Expert

Melza

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

BI Expert - Job Description A tech company with a business-driven DNA, founded in Barcelona, with the vision of becoming a global leader in the creation of Digital Hubs for major corporations worldwide. We dont just build digital products we help shape the digital business strategybehind them. Our teams operate at the intersection of technology and business, acting as high-levelstrategic partners for the companies we work with. Were trusted not only to deliver, but to lead driving innovation, challenging assumptions, and defining the future of digital for globalorganizations. We work with agile methodologies, embracing continuous iteration as our mantra. Ourmultidisciplinary teams manage the entire end-to-end lifecycle of our digital products, and we aredynamic and business oriented. Job Summary We are searching for a BI Expert to design and implement cutting-edge Business Intelligence solutions that empower decision-making across the company. Youll work with technologies like Databricks, Delta Lake, and Power BI to build scalable datamodels, intuitive dashboards, and automated reporting systems. Partnering closely with DataEngineers and business stakeholders, youll lead data visualization best practices and help evolveour Lakehouse architecture for performance, quality, and growth. Responsibilities Design and implement robust BI solutions leveraging Databricks, Delta Lake, and Power BI. Build and maintain semantic data models, dashboards, and automated reports to support key decision-making. Collaborate with Data Engineers and cross-functional stakeholders to define data requirementsand metrics. Lead the standardization of data visualization best practices and drive adoption across thecompany. Help architect, evolve, and govern our Lakehouse infrastructure, ensuring scalability,performance, and data quality. Monitor and improve data pipelines and BI performance metrics. Requirements 5+ years of experience in Business Intelligence, Data Analytics, or similar roles. Advanced proficiency in Power BI (DAX, Power Query, Row-level Security, etc.). Strong SQL and data modeling skills (star/snowflake schemas, dimensional modeling). Experience integrating structured and semi-structured data from a Data Lake (e.g. Delta, Parquet,JSON). Understanding of ETL/ELT workflows and orchestration tools (e.g. DBT, Airflow, Azure DataFactory is a plus). A business-oriented mindset with the ability to translate data into actionable insights. Strong communication skills and experience in dashboard UX and storytelling with data. Nice to Have Proven experience with Lakehouse architectures and Databricks. Familiarity with the Azure ecosystem (Data Lake Storage, Synapse, etc.). Knowledge of CI/CD practices for BI / analytics workflows. Understanding of data governance, access control, and data privacy standards. Our Mission is to digitalize some of the biggest corporations in the world. Our Values We work like a family: Yeah, were coworkers but it feels more like a family of brothers and sisters. Weve got eachothers backs through challenges, and we dont miss a chance to celebrate the wins (big or small).We are backed by the biggest companies in the world, but we operate like a startup. We can alwayscount on our colleagues to help us and to challenge us, just like your brother would do. We show our passion: Passion isnt just a buzzword for us its the fuel that drives everything we do. It means bringingenergy to the team, bringing ideas to the table with fire in your belly (and a smile on your face). Welaugh a lot, care even more, and genuinely love what we build. Passion is our heartbeat and itshows in our product. We live to innovate: Were not just building tech were change agents. Transformation is in our DNA, and questioningthe status quo is what gets us out of bed in the morning. We believe bold ideas move us forward, and for us theres no such thing as a bad idea. Everyones voice matters, and weve created a safespace to dream big, speak up, and shape whats next. We think BIG. We always deliver: We make it happen and good is just the starting point we push to make it better tomorrow, andwe dont stop until its genuinely awesome. Were a high-performing team that holds itself to higherstandards, always going the extra mile to deliver impact, not just output, and were like the postman rain or shine, we always deliver. We say what we think: We communicate openly with clarity, honesty, and respect. We trust each others intentions andbelieve that transparency builds stronger, faster teams. Speaking up isnt just welcome, itsexpected. We dont take things personally we take them forward. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.