Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Manager, Content Marketing

JobRise

Ubicación
Anywhere
Publicado
6 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Role Our Content Marketing team at Wpromote is looking to add a Senior Content Marketing Manager to develop, execute, and optimize content strategies that drive measurable business outcomes across organic search, AI-powered search experiences, and integrated marketing campaigns. Reporting to the Director of Content Marketing, you’ll serve as a strategic partner to clients, translating business priorities, audience insights, and performance data into content programs that build brand authority, increase discoverability, and support key objectives. In this role, you’ll independently manage client relationships and content programs, navigate complex needs and workstreams, and collaborate across SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics. You’ll also leverage modern content workflows and emerging tools to improve the efficiency and impact of client work. At Wpromote, we believe that great work is only possible with great people. Our goal is to build a better, more inclusive work environment and support our people at every stage of their careers by prioritizing a strong work-life balance through our policies and benefits listed below. As a Best Place to Work according to both Ad Age and Glassdoor and Adweek’s Fastest Growing Digital Agency, we are moving fast to expand our teams and bring new experts into the fold to keep pushing the boundaries of what’s possible in marketing. We offer -Remote-first culture -Unlimited PTO -Extended Holiday break (Winter) -Flexible schedules -100% paid parental leave -401(k) matching -Medical, Dental, Vision, Life, Pet Insurance -Sponsored life insurance -Short Term Disability insurance and additional voluntary insurance -Annual Class Pass credits and more! The anticipated annual salary for this role will range from $74,000 - $95,000, based on consideration of a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years and depth of experience, education and certifications, competitive benchmarks, scope of responsibility, market dynamics, geographic location, and respective state’s salary threshold for exempt employees. The total compensation package for this role will include benefits (listed above). • This position may be performed remotely in most states within the US, with some exclusions. • *While this role offers the flexibility to work remotely, we have office hubs in Los Angeles, Chicago, and New York, where you can join in on learning and development opportunities, fun events, take advantage of a space to work, and collaborate in person! • This position is not eligible for immigration sponsorship Important Notice Beware of Job Scams Wpromote recruiting communications will only be sent through our official channels via wpromote.com email addresses. If you see a posting elsewhere that is not reflected on Wpromote.com/careers, it may be a fraudulent posting. We do not require payment or fees during the hiring process nor do we request sensitive information, such as Social Security numbers or payment details. Please safeguard yourself against possible scams and contact us if you encounter any suspicious activity. #LI-CZ #LI-Remote You Will Be • Independently owning content strategy and execution across a portfolio of clients, including complex accounts and multi-workstream engagements • Serving as a trusted client partner by translating business goals, audience needs, and performance data into clear content priorities and recommendations • Developing strategic content roadmaps that connect organic search, AI-powered discovery, brand authority, audience engagement, and broader marketing objectives • Identifying and prioritizing content opportunities through keyword and audience research, competitive and content performance analysis, and evolving search behaviors • Leading client conversations and presentations, clearly communicating strategic recommendations, results and next steps • Developing editorial calendars, content briefs, optimization plans, and integrated campaigns while maintaining strategic alignment and editorial quality • Partnering with SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics teams to develop connected content programs and amplification strategies • Evaluating content performance, identifying actionable insights, and recommending adjustments based on KPIs and business impact • Leveraging AI tools and modern workflows to improve the efficiency and quality of content research, planning, development, and analysis You Must Have • 6+ years of experience in Content Marketing, SEO Content, Editorial Strategy, or a related agency or in-house marketing role • Experience independently developing and managing content strategies that drive measurable performance across organic search, engagement, or broader business objectives • Demonstrated experience applying SEO best practices and AI-powered search insights to content strategy, development, optimization, and performance measurement • Experience translating audience research, keyword data, competitive insights, and content performance into prioritized strategic recommendations • Experience creating and managing a variety of content formats, including website content, blogs, thought leadership, and integrated digital marketing assets • Proven ability to manage multiple clients, complex workstreams, and competing priorities in a fast-paced environment • Strong client-facing communication and presentation skills, including the ability to clearly explain strategic recommendations, results, and tradeoffs • Experience collaborating with cross-functional teams across disciplines such as SEO, Paid Media, Social, Digital PR, Creative, and Analytics • Experience using marketing and analytics platforms such as Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Adobe Analytics, Asana, and AI productivity tools such as ChatGPT or Claude • Preference Experience working with enterprise-level, B2B or B2C client accounts.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.