Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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JavaScript of Senior Software Engineer, AI Training

g2i

Trabajo remoto

Ubicación
Remote
Jornada
Contract
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Contract | Remote, worldwide | $100-$200/hour depending on experience and location | 10-20 hrs/week Check out this Loom video for more details: https://www.loom.com/share/b0d1b0bf24c44ae8b95dca84b9db60e5 We're looking for highly experienced software engineer (SR+) to help evaluate the quality of interactions with modern coding agents such as OpenAI Codex and Claude Code. This is not a traditional engineering role. You won't be writing production code. You'll be evaluating something harder: whether the model thinks like a great engineer. What this role actually is You will assess how AI coding agents behave in real-world scenarios, focusing on: • Whether the response makes sense • Whether the preamble and reasoning are useful • Whether the output reflects strong engineering judgment • Whether the interaction feels right to an experienced developer This role is about engineering taste. Syntax correctness is the easy part. What you'll be doing • Evaluate AI-generated coding interactions end to end • Judge whether outputs are useful, correct at a high level, and aligned with how a strong engineer would think • Assess the quality of explanations and reasoning, not just the code • Distinguish between levels of response quality (what makes something a 2 vs a 4) • Give clear, opinionated feedback in writing on what worked, what didn't, and what felt off or misleading • Help define what great looks like when working with tools like Cursor, Codex and Claude Code What we mean by "taste" We're looking for engineers who can answer questions like: • Does this feel like something a strong engineer would actually say? • Is this explanation helpful, or just technically correct? • Is the model guiding the user well, or just dumping output? • Would this interaction build or erode trust? You should be comfortable making subjective but rigorous judgments, and explaining them clearly. Who you are • Senior, Staff or Principal-level engineer (or equivalent experience) • Strong background in TypeScript/JavaScript or Python • Hands-on experience with at least one of OpenAI Codex, Claude Code or Cursor • Deep familiarity with modern AI-assisted dev workflows • Able to evaluate code without executing it or reviewing every line • Strong written and spoken English (B2 or above). You'll be writing detailed feedback and recording short video explanations, so this is a hard requirement • Comfortable giving direct, opinionated feedback • High bar for what good engineering looks like Nice to have • Prior exposure to prompt design or evaluation workflows • Experience mentoring senior engineers or defining engineering standards Engagement details • Rate: $100-$200/hour depending on experience and location • Hours: 10-20 hours/week, flexible • Duration: ongoing. Projects run from about two weeks to a few months each, and we offer new ones to evaluators who do well • Start: as soon as you clear the take-home and a project has an open seat • Process: one take-home evaluation exercise with a recorded Loom walkthrough. No interview

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.