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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Manager, Air Cargo Pricing

Teleport

Ubicación
Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

ABOUT US As Southeast Asia’s #1 integrated logistics provider, Teleport is all about making logistics fast, affordable and reliable. Our mission? To move things across Southeast Asia better than anyone else. We’re focused on making next-day delivery a reality for all. #TeamTeleport is guided by our values: Move with urgency — because time is crucial; Aim to pioneer — constantly innovating to stay ahead; Do it with intent — delivering with purpose and precision; and Keep it real — maintaining authenticity and transparency in all we do. Learn more about Teleport here: https://www.teleport.it/ ***Applicants must be Malaysian citizens. Visa sponsorship is not provided, and candidates must have the legal right to work in Malaysia A DAY IN A LIFE As a startup, you can expect your days to be pretty varied. Multitasking is normal, and sometimes, your skills or natural talents will be leveraged to support other business priorities. That said, the bulk of your working hours should involve you having to: 1. Leadership & Collaboration Team Development: Lead the recruitment of a team of Pricing Analysts/Executives and train a motivated team to coordinate pricing strategy and execution Stakeholder Management: Chair coordination with Finance to ensure that pricing strategy is reflected in the P&L. Promote a collaborative environment between cross-functions (products, system, finance and key account management teams) that help resolve daily issues 2. Yield Performance Weekly Forecasting: Evaluate sales forecast data , generate and present weekly yield forecasts, and identify trends, risks, and opportunities for revenue growth. Performance Analysis: Monitor the variance between targeted vs. achieved yield and implement corrective pricing actions where necessary. Yield Strategy: Develop high-quality, simple, but consistent processes to ensure revenue is maximized with a similar pricing strategy for all agents and partners. 3. Revenue Integrity & AWB Governance Verification & Audit: Lead the systematic audit of Air Waybills (AWB) to ensure shipments are captured at the correct rates and surcharges. Reprocessing: Manage the team’s workflow for reprocessing incorrectly rated shipments, ensuring revenue recovery and preventing billing disputes. Root Cause Mitigation: Work with cross-functional teams (CTOs, system, and finance) to identify why rating errors occur and implement system-level fixes. 4. Ancillary & Cost-Linked Pricing (Other Charges) Surcharge Management: Manage and update all "Other Charges" (Fuel Surcharges, Security, Terminal Handling, etc.) across the network. Cost-to-Price Synchronization: Monitor underlying cost changes (vendor increases, fuel fluctuations, or regulatory fees) and ensure these are timely adjusted within "Other Charges" to protect net margins. Ancillary Revenue Growth: Identify opportunities to introduce or optimize service-based charges to enhance total revenue per shipment. 5. Rate Lifecycle & System Integrity Agile Rate Updates: Oversee a team of Pricing Executives in loading and updating Contractual, Published, and Market rates in the core system with 100% accuracy. Market Benchmarking: Periodically review and adjust published rates to ensure Teleport remains competitive and aligned with current market demand and capacity shifts. System Efficiency: Work with finance and tech partners to streamline reporting and develop automated forecasting tools to increase productivity. LEADERSHIP BELIEFS To help you adapt better, we would like to share our beliefs on leadership. Put simply, you are a leader, we all are leaders and good leaders: Roll up their sleeves: As needed, and never delegate work that one would not be willing to do themselves. Speed over everything: Do what is needed to get things done, as they believe speed is more important than anything else to effect change. Over-communicate: Particularly as we are all quite autonomous. Staff Care: Take care of our staff, and treat them as they would want to be treated. Goal Oriented: Are rigid on goals, but flexible on the details. Qualifications & Experience Experience: 5+ years in Pricing, Revenue Management, Finance (Airlines/Logistics/Express preferred) and minimum 2 years in managerial level. Education: Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Logistics, or related field. Financial Acumen: Deep understanding of cost structures and how surcharges impact the bottom line. Data Mastery: Proficiency in Excel and BI tools; ability to manage high-volume data without losing sight of the "big picture." Leadership: Experience managing a process-driven team under tight deadlines. Personal Attributes Commercially minded with a proactive and collaborative approach. Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven environment. Willingness to learn and adapt to evolving market and network dynamics. At Teleport, we’re all about creating a diverse and inclusive team where everyone feels valued. We believe that different perspectives make us stronger and help us do logistics better across Southeast Asia. We welcome people from all walks of life and celebrate what makes each of us unique. If you’re passionate about making a difference, we’d love to hear from you! Work-Life at #TeamTeleport Unlimited training -You will have access to a wide range of learning resources including Notion! Ditch the Suit & Tie - Be comfortable as you are, express your inner Fashionista… as long as it's not a birthday suit! Vacation and time away - Sometimes you need to recharge and come back energized! That’s why you will get 90% off flights to destinations within AirAsia's network, 10%-15% discounts on selected eateries at KLIA2. Growth opportunities - We embrace and take on opportunities to learn and grow at Teleport as we reimagine the way we do things. Yes, we meet the challenge head on as a team, and we celebrate together with you when you succeed and reap the rewards when the hard work pays off!

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.