Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Testautomatisierer (m/w/d) mit Karriereambitionen

Auralis Group GmbH

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Germany)
Retribución: EUR 60000-80000 per annual
Jornada: Full Time
Publicado: 20 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT-Unternehmen mit aktuell 90 MA und wachsen weiter 🚀 Dafür suchen wir Verstärkung im Bereich Software Testing & Testautomatisierung, um spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen. Aufgaben Du willst: Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? nicht nur testen, sondern Qualität aktiv gestalten? Testautomatisierung auf das nächste Level bringen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und Qualität strategisch aufbaut? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Qualifikation Du: bist seit mindestens 4 Jahren im Bereich Software Testing / QA tätig? hast fundierte Erfahrung in Testautomatisierung (z. B. mit Cucumber, Playwright, Selenium oder Cypress)? kennst Dich mit Testframeworks und BDD/TDD-Ansätzen aus? hast Erfahrung mit API-Testing (z. B. REST, Postman, REST Assured)? hast idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation oder höher)? bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) mit? kennst Dich mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GCP) aus? hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung (z. B. Java, JavaScript oder Python)? bist kommunikationsstark und arbeitest eng mit Dev-Teams zusammen? hast ein Growth Mindset und willst Dich ständig weiterentwickeln? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens C1-Niveau)? Benefits Fixum: 60.000 - 70.000 € Zielgehalt: 70.000 - 80.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung) 30 Tage Urlaub IT-Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows) Intensiver interner Wissensaustausch im Bereich QA & Automation Flexible Arbeitszeiten 95 % – 100 % Remote (abhängig vom Kundenprojekt) Remote-Arbeit im Ausland möglich Melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen, hungrigen Techies, die gemeinsam die Firma bauen, in der wir immer arbeiten wollten – die es so aber nie gab. Wir: entwickeln nicht nur Software – wir sorgen dafür, dass sie wirklich funktioniert bringen Qualität in komplexe Systeme bauen Startups und bringen sie an den Start arbeiten mit modernen Technologien (AI, Automation, Cloud) sind ein geiles Team LET’S ROCK! 🔥 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.