Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 11.289

← Volver a los resultados

Coupa Global Implementation Project Manager

Barnes Group

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Retribución
USD 125000-194000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

BarnesWORX Community – a new and alternative way to work at Barnes Aerospace. A BarnesWORX Community employee provides the best of both worlds as we look to accelerate our innovation efforts and capitalize on new opportunities in a digital world. BarnesWORX Community provides a pool of new and specialized skillsets (similar to freelance talent) that can be engaged and leveraged to work on new product development and introduction, advanced programs and innovative projects to support the growth of the company. Join the BarnesWORX Community and become part of a flexible workforce that allows you to use your specialized skills and capabilities on project-based assignments that truly make a difference at Barnes Aerospace. Role Summary The Coupa Global Implementation Project Manager will lead the end-to-end deployment of Coupa across Barnes Aerospace’s global operations. This role partners with Procurement, Finance, IT, AP, Supply Chain, site leaders, and implementation partners to deliver standardized procure-to-pay processes while addressing local business and regulatory needs. This position is initially a 9-month project and can be located in the US or UK (remote). Key Responsibilities Lead global Coupa implementation from planning through go-live, stabilization, and handoff to ongoing support. Manage project scope, timeline, budget, resources, dependencies, risks, issues, and executive-level reporting. Facilitate global design workshops to establish standardized processes and manage required local variations. Coordinate implementation of relevant Coupa modules, including procure-to-pay, sourcing, supplier management, invoicing, contract management, expenses, and analytics. Lead integration planning with ERP, finance, HRIS, identity/access, payment, tax, and supplier systems. Oversee data readiness, supplier onboarding, approval workflows, user roles, testing, cutover, and deployment readiness. Establish project governance, including workstream meetings, steering-committee updates, decision logs, and risk mitigation plans. Partner with local and global teams on change management, communications, training, and user adoption. Monitor post-launch adoption, process compliance, supplier enablement, and benefits realization. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Finance, Supply Chain, Information Systems, Project Management, or related field; equivalent experience considered. 7+ years of project or program management experience leading enterprise system implementations. Demonstrated experience leading at least one full-cycle global Coupa implementation across multiple countries or regions. Strong knowledge of procure-to-pay, sourcing, supplier management, accounts payable, and finance controls. Experience managing integrations with ERP and other enterprise systems. Proven ability to lead cross-functional, geographically dispersed teams and external partners. PMP, Agile, Lean, Six Sigma, or similar certification preferred. Manufacturing, aerospace, industrial, or multi-site experience preferred. Ability to travel internationally as needed. Annual Salary: $125,000 - $194,000 Barnes Aerospace offers eligible employees a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision insurance; a Health Savings Account (HSA) with company contributions for eligible medical plan participants; flexible spending accounts (FSAs); a 401(k) retirement plan with company matching contributions; life and disability insurance; and paid vacation and holidays. Additional offerings include an employee assistance program (EAP), wellness programs, tuition reimbursement, employee discounts, voluntary accident and critical illness coverage, pet insurance, and work-life support resources. Benefits are subject to applicable plan terms and eligibility requirements, which may vary based on employment status, position, and location. This job position may include access to controlled information or technology subject to U.S. export control laws. If an applicant does not meet the definition of a “U.S. Person” (which includes U.S. citizens, U.S. lawful permanent residents, and those granted U.S. asylum or refugee status), the Company may be required to obtain an export control license. If the position for which you applied involves access to controlled information or technology subject to U.S. export control laws, then any offer is also contingent on verification of appropriate documentation for the Company to assess whether an export license will be required to employ you in that role, and if it is determined that an export license is required, the offer is also contingent on the Company’s determination, in its sole discretion, whether a license application and ongoing administration is prudent under the project’s contract parameters and whether an export license can be successfully obtained before you can start in that role. Export license applications may take several weeks to be processed. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.