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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Software Engineer (Java) - remote (m/f/n)InPostRemote (Poland)Trabajo remotoVer oferta ↗Spring 2027 Internship - Social ImpactWassermanRemote (United States)Trabajo remotoVer oferta ↗Services & Cybersecurity Portfolio StrategistMotorola SolutionsRemote (United States)USD 110000-120000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗Pessoa Desenvolvedor Back-end AI SeniorZupRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Junior Project Manager (Keet P2P) (100% remote)Tether Operations LimitedRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Front-end developer (React) Full Remoteknowmad moodRemote (Spain)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Node.js Developer (UK)FlosumRemote (United Kingdom)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior React Native Developerlemon.ioRemote (Albania, Andorra, Argentina, Australia, Belgium, Belize, Bolivia, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Canada, Chile, Colombia, Costa Rica, Croatia, Cyprus, Czechia, Denmark, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Guatemala, Haiti, Honduras, Hungary, Indonesia, Ireland, Israel, Italy, Jamaica, Japan, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malaysia, Malta, Mexico, Moldova, Montenegro, Morocco, Netherlands, New Zealand, North Macedonia, Norway, Panama, Papua New Guinea, Paraguay, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Puerto Rico, Romania, Singapore, Slovakia, Slovenia, South Africa, South Korea, Spain, Sweden, Switzerland, Thailand, Turkey, Ukraine, United Kingdom, United States, Uruguay, Vietnam)Trabajo remotoVer oferta ↗
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Android Software Engineer Sênior (Afirmativa para Mulheres)

iFood

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Affirmative Vacancy for Women At iFood, promoting Diversity and Inclusion is part of our Culture, within the #AllTogether value, and is not limited to a specific or temporary project. And one of our pillars is the commitment to promoting gender equality among our FoodLovers. By creating opportunities for inclusion, in addition to bringing in talents with different perspectives, opinions and stories, we actively contribute to representation and transformation in society and in someone's career. After all, here at iFood we match our best versions. We have not changed any criteria or stages in the selection process for this position compared to the processes for non-exclusive positions. Read the criteria and requirements below and, if you fit the profile and are a woman, just apply. Good luck! Nosso modo de fazer no time iFood is the biggest and fastest-growing FoodTech company in Latin America, operating in Brazil. We aim to make people live more convenient and joyful, by simplifying and disrupting the way they eat through applied technology. As an Android Software Engineer, you will design, code, test and operate developing and evolving applications that make it easy and part of our customers' universe, participating in the creation of APIs, integrating with the backend, and helping to prioritize evolution. taking into account the best value gains for the business. We face huge scalability challenges, with more than 180 million orders per month, 60 million users, and over 400 thousand active restaurants. Seu Cardápio Diário Collaborate in the definition of concepts such as project-wide coding style guides Build quick prototypes to prove concepts Enforce quality during code review and maintenance practices Debug performance issues in apps and bottlenecks in CI lanes Integrate with third party APIs Efficiently scale components through tuning and/or major refactorings Conceptualize and develop components for a monorepo mobile app Ingredientes que buscamos You have ownership sense, treating every project like it was your own You enjoy working in fast-growing dynamic environments Solid experience in building high performance, scalable applications Solid experience with the latest versions of Java or Kotlin Experience integrating with REST APIs natively using Retrofit Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝 Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.