Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Backend Node.js Developer

Bibha.ai

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Backend Node.js Developer Company Overview Mastek is an enterprise digital & cloud transformation specialist that engineers excellence for customers across 40 countries, including the UK, Europe, US, Middle East, Asia Pacific, and India. We help enterprises navigate the digital landscape and stay competitive by unlocking the power of data, modernising applications, and accelerating digital advantage for our customers. Our mission is to deliver top-notch digital solutions that drive success and create value for our clients. Summary of the Role As a Backend Node.js Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining scalable backend systems that power our digital solutions. You will work with cutting-edge technologies and collaborate in a remote environment while contributing significantly to delivering high-quality software services. This position offers the opportunity to work on complex projects with international clients, particularly in the UK and US. Key Responsibilities Design, implement, and maintain server-side applications using Node.js, ES6, or TypeScript. Develop and optimize database schemas and queries using DynamoDB, PostgreSQL, and MySQL. Create secure and scalable RESTful APIs and explore GraphQL for application integration. Write comprehensive unit and integration tests using Jest and supertest to ensure code quality. Utilize CI/CD pipelines with GitLab CI and Docker to streamline deployment processes. Manage authentication and authorization using JWT and OAuth2 protocols. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment, utilizing Jira and Confluence. Monitor application performance and logs using the ELK stack and Datadog. Ensure adherence to best practices for microservices architecture and distributed systems. Contribute to code reviews and maintain clean code standards while mentoring junior developers. Required Qualifications Must-Have 4–8 years of experience in backend development with Node.js, ES6, and TypeScript. Strong database skills: DynamoDB, PostgreSQL, and MySQL, including optimization and query tuning. Experience designing RESTful APIs and knowledge of GraphQL. Proficient in CI/CD tools, particularly GitLab CI, and containerization with Docker. Understanding of authentication and authorization mechanisms (JWT, OAuth2). Familiarity with Agile methodologies and experience with tools like Jira and Confluence. Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure. Nice-to-Have Experience migrating code from Java to Node.js, with an understanding of both languages. Knowledge of Redis for caching and messaging queues like SQS, Kafka, or RabbitMQ. AWS experience, specifically with Lambda, API Gateway, S3, CloudWatch, and DynamoDB. Experience developing resilient and secure microservices. Familiarity with monitoring tools such as X-Ray and best practices for logging. Good team player with experience collaborating with international clients. Understanding of Gov/NHS Service Standards and CDDO Technology Code of Practice. Compensation and Benefits We offer competitive compensation along with a range of benefits, including: Flexible work arrangements with a remote-first approach. Health and wellness benefits. Professional development opportunities and learning resources. Generous paid time off and holiday policies. Collaborative and inclusive work culture. Location 📍 Mumbai, Pune, Bangalore, Noida, Chennai, Ahmedabad. Additional Information Opportunity to work on impactful projects and make a difference in the digital landscape. Join a diverse team where your ideas and contributions are valued. Be part of a company that fosters innovation and creativity. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.