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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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V104 - Intake Specialist | Intake & Client Relations Specialist

Job Duck

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Retribución
USD 1150-1220 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company, we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification every year since 2022! Job Description: Join Job Duck as a Bilingual Intake Specialist and become an important first point of contact for prospective and existing clients of a growing law firm. In this role, you will connect with potential clients, understand their needs, provide helpful updates, and confidently guide qualified leads toward becoming clients. You will also support appointment scheduling, client communication, collections outreach, and accurate maintenance of legal records. The ideal candidate is a persuasive and professional communicator who is dependable, proactive, responsive, and comfortable working independently in a fast paced environment. If you enjoy building trust through meaningful conversations and making a positive impact on the client experience, this could be an excellent opportunity for you. Monthly Compensation: $1,150 to $1,220 USD Responsibilities include, but are not limited to: Coordinate with the team to ensure call coverage during absences or breaks Act as back-up for phone answering or intake coverage when needed Make outbound calls at the client’s request Coordinate closely with reception to ensure proper handoffs (15–30 calls/day) Maintain accurate records in Clio and Clio Grow Persuasively convert new leads into qualified clients Answer and return intake and follow-up calls from new and existing clients Perform intake-related administrative tasks, data entry, and legal document management Conduct collections outreach when applicable Contribute to intake projects and tasks as business needs evolve Support existing clients with general, non-substantive inquiries Schedule appointments and follow-ups with precision Handle inbound calls and provide updates or information on current cases Requirements: Timezone and Schedule ▪ Pacific Standard Time ▪ Monday through Friday ▪ 8:00 AM to 5:00 PM ▪ Previous experience in intake, legal support, customer service, sales, call center, or a related client facing role ▪ Strong verbal and written English communication skills ▪ Ability to confidently communicate with prospective clients and build trust ▪ Comfortable handling both inbound and outbound calls ▪ Ability to maintain accurate client records and confidential information ▪ Reliable computer and phone availability throughout scheduled working hours ▪ Strong and dependable internet connection and professional home office setup ▪ Ability to provide a rapid contact method for emergencies, such as WhatsApp or a personal phone number ▪ Availability to work Monday through Friday during the required schedule Software and Tools ▪ Clio ▪ Clio Grow ▪ Phone and communication systems ▪ Microsoft Office or comparable productivity tools Call Volume ▪ Approximately 5 to 10 inbound calls per day ▪ Approximately 10 to 12 outbound calls per day ▪ The role is primarily focused on outbound intake and follow up calls, with the receptionist handling the initial inbound calls Required Skills  ▪ Excellent bilingual communication skills in English and Spanish ▪ Strong persuasive and consultative communication abilities ▪ Excellent listening and interpersonal skills ▪ Strong client service orientation ▪ Professional and courteous demeanor ▪ Highly reliable and punctual ▪ Strong sense of responsibility and accountability ▪ Excellent follow through and responsiveness ▪ Comfortable communicating with prospective clients and addressing their concerns ▪ Ability to build rapport and establish trust quickly ▪ Comfortable working with a high volume of calls ▪ Strong organizational and time management skills ▪ Detail oriented approach to data entry and record management ▪ Independent and proactive work style ▪ Resourceful problem solver who can identify solutions without constant supervision ▪ Adaptable and willing to take on additional intake related tasks and projects as needed ▪ Ability to coordinate effectively with team members to maintain consistent phone coverage ▪ Professional judgment when handling client communications and non substantive inquiries Work Shift: Languages: English, SpanishReady to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions!  Our application process involves multiple stages, and submitting your application is just the first step. Every candidate must successfully pass each stage to move forward in the process. Please keep an eye on your email and WhatsApp for the next steps. A recruiter will be assigned to guide you through the application process. Be sure to check your spam folder as well. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.