Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Resultados: 14.302

Senior Full Stack EngineerPavagoRemote (Colombia)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Full-Stack Developer - Remote - 3 Months Contract - Octopus by RTGrobustaRemote (Cairo, Cairo Governorate, Egypt)Trabajo remotoVer oferta ↗Data & AI EngineerRevStarRemote (Florida, United States)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior QA Automation EngineerDispelRemote (United States)Trabajo remotoVer oferta ↗Community ManagerWorkbox Holdings, Inc.Minneapolis, Minnesota, United StatesVer oferta ↗Quality Systems ManagerNexternMaple Grove, Minnesota, United StatesVer oferta ↗Power BI Developer/Data AnalystMSR-FSRRemote (Chandler, Arizona, United States)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Customer Service SpecialistEPOSJakarta, Jakarta, IndonesiaVer oferta ↗

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Senior Full-Stack Developer - Remote - 3 Months Contract - Octopus by RTG

robusta

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Cairo, Cairo Governorate, Egypt)
Publicado: 19 oct 2026

Solicitar este puesto ↗Preparar mi currículum

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We are looking for an experienced Senior Full Stack Developer to join our development team. The ideal candidate will have strong experience in both frontend and backend development, with the ability to build scalable, high-performance web applications and contribute to technical decisions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable web applications. Develop responsive and user-friendly frontend interfaces. Build and integrate RESTful APIs and backend services. Write clean, maintainable, and efficient code. Design and optimize databases and application performance. Collaborate with product managers, designers, and developers to deliver high-quality solutions. Participate in code reviews, debugging, and troubleshooting. Ensure application security, reliability, and scalability. Mentor junior developers and contribute to technical best practices. Participate in the full software development lifecycle, from planning to deployment. Requirements 5+ years of professional experience in full stack development. Strong proficiency in JavaScript/TypeScript. Hands-on experience with modern frontend frameworks such as React.js, Angular, or Vue.js. Strong backend development experience with Node.js, .NET, Java, or Python. Experience developing and integrating RESTful APIs. Strong knowledge of relational and/or NoSQL databases (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB). Good understanding of software architecture, design patterns, and clean coding principles. Experience with Git and version control. Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Strong problem-solving, communication, and teamwork skills.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.