Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 6391

← Volver a los resultados

Research Scientist in Patient Imaging Data Analysis

Novo Nordisk

Ubicación
Oxford, United Kingdom
Publicado
6 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Would you like to leverage your machine learning and computer vision skills to identify new drug targets for cardiometabolic disease? Are you motivated by being part of a multi-disciplinary team committed to having fun, while working with cutting-edge data to address hard problems? Then you may be the new colleague we are looking for to join our early-stage drug target discovery efforts in the Novo Nordisk Research Centre, Oxford (NNRCO). Apply today! The Position The intention for this role is to perform cutting edge analyses of high-throughput patient imaging data to identify new drug targets for cardiometabolic disease. This will involve analysis of imaging data produced at the level of the whole-body (CT/DXA/MRI) as well as the organ. Using these imaging data, we seek to understand the effects of genetics, environment, and therapeutic intervention on, for example, the distribution of fat across the body. To get us there and as part of your key responsibilities: You will leverage your expertise in machine learning (specifically image analysis and feature extraction/engineering), knowledge of cardiometabolic disease progression, and experience working with patient medical data to discover novel biology and progress exciting new drug targets through the company’s extensive pipeline. Under the guidance of senior research staff across NNRCO, you will have the freedom to identify and champion novel drug targets and you will work closely with our scientists to analyse imaging data in the context of our real-world datasets. You’ll be motivated by keeping pace with developments in machine learning and computer vision. You’ll demonstrate success based on your experience on several levels, including contributing to projects and analyses undertaken by the group, mentoring younger scientists and collaborators, and contributing to scientific publications and open-source software efforts. Qualifications To be successful in the role, you will have a PhD and postdoctoral experience in computational biology or machine learning (or in a similar relevant discipline). Additionally: You have strong programming skills in Python/R/Julia, substantial high-throughput computing experience, and be comfortable working in a Unix environment. You can demonstrate experience analysing and exploring imaging-derived multivariate data and integrating data from multiple sources such as patient medical records. You possess an ability to summarise/visualise data and prioritise results for dissemination to a diverse audience. Whilst not strictly necessary but an advantage, you have additional experience with deep learning-based image analysis methods and working with real-world datasets including the UK Biobank. Personally, you thrive working in tight multi-disciplinary teams and are driven by independently creating value to the organisation. You are conscientious and able to contribute to a positive working environment on site. About the Department You will join the Computational Biology team Novo Nordisk Research Centre Oxford, (NNRCO), located at Oxford University’s Old Road Campus, where we are focused on biology and target discovery across the broad spectrum of cardiometabolic disease. The group boasts significant expertise across a diverse set of disciplines in computational biology, bioinformatics, and machine learning; not least multi-omic data integration, systems biology, and knowledge-graphs. Our strong emphasis is on drug-target identification and providing insights from heterogenous data sources. The Department is anchored in the newly established Digital Science & Innovation (DSI) organisation within Research & Early Development at Novo Nordisk. DSI is supporting the digital journey across all our therapy areas in R&ED. In DSI, we work in multidisciplinary teams – in strong collaboration with all areas across R&ED and R&ED IT. We participate in drug development projects across the value chain, from early discovery to pre-clinical development. We engage in external collaborations to ensure access to the latest research and technology enablers, and we automate our labs and processes, and we focus on developing and retaining top talent. Working at Novo Nordisk We are a proud life-science company, and life is our reason to exist. We’re inspired by life in all its forms and shapes, ups and downs, opportunities and challenges. For employees at Novo Nordisk, life means many things – from the building blocks of life that form the basis of ground-breaking scientific research, to our rich personal lives that motivate and energise us to perform our best at work. Ultimately, life is why we’re all here - to ensure that people can lead a life independent of chronic disease. Contact For further information, please contact Dr Ramneek Gupta (+44-7824-606773) or Dr Robert Kitchen (+44-7775-006813). Please submit your application via the Novo Nordisk website. We are unable to accept direct CVs. Deadline Apply before 12.02.2023 We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.