Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Product Designer

MWDN

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Bosnia and Herzegovina)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description MWDN is an international recruitment and outstaffing company with 23+ years of experience connecting exceptional tech talent with leading companies across Israel, the USA, Great Britain, and Western Europe. In this role, MWDN acts as the recruitment partner, and the selected candidate will work directly with the client’s team on their product in an international environment What is your new project? Domain: Cybersecurity Location: Israel Company size: 11-50 employees Founded in: 2020 What makes this project exciting? The customer is one-stop-shop for Online Cyber Defense Solutions - an organization dedicated to Information Security and Cyber Defense in all ways and shapes. Their team of experts and specialists put the client’s defense ahead in order to solve the issue and ensure it won't repeat. We are looking for a mid-level Product Designer who combines strong interaction and visual design skills with a practical approach to solving user problems. You will take features from problem definition through to implementation, translating complex workflows into clear, intuitive interfaces. You should be comfortable working independently, explaining your design decisions, and collaborating closely with developers. What makes you a great fit 3–5 years of experience as a Product Designer, working on B2B SaaS products. A portfolio of shipped work that demonstrates your design process, decision-making, and individual contribution. Experience limited to landing pages or marketing websites is not sufficient. Strong interaction and visual design skills, particularly for complex, data-heavy interfaces. Familiarity with mobile and responsive design, including adapting complex desktop workflows for smaller screens. Advanced proficiency in Figma, including prototyping and reusable component creation. Experience working with and contributing to design systems. Ability to take ownership of features and work independently. Clear communication skills and experience collaborating with developers. Fluent English. A portfolio is required to be considered for an interview. Please include a link with your application. Your day-to-day in this position Own the design of product features end to end, from understanding the problem to delivering designs and supporting implementation. Create user flows, wireframes, high-fidelity screens, and interactive prototypes in Figma. Design clear, efficient interfaces for complex sales workflows, including pipelines, tables, and dashboards. Help shape the product’s mobile experience, beginning with responsive web and adapting complex interfaces for smaller screens. Conduct lightweight user research and usability testing to validate ideas and improve designs. Contribute to the design system by creating and refining reusable components and interaction patterns. Collaborate with developers to communicate design intent, address implementation questions, and ensure the quality of shipped features. Our next steps ✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Client interview — ✅ Offer Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.