Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Risk Analyst (Forex / CFD Brokerage)

DB Financial

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Contractor
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Role Overview We are looking for a Risk Analyst to oversee market and client risk within our forex/CFD brokerage environment. The role will focus on real-time exposure monitoring, trading risk analysis, client behaviour, risk controls and collaboration with the Dealing Desk and other key teams. Key Responsibilities Monitor real-time and end-of-day exposure across FX, metals, indices, crypto and other trading instruments. Analyse net exposure, concentration risk, volatility risk and trading portfolio performance. Investigate and identify abusive or high-risk trading behaviours, including latency arbitrage, toxic flow, bonus abuse and scalping anomalies. Develop and maintain risk flags, client segmentation and risk scoring to identify high-risk accounts and trading patterns. Define and monitor leverage limits, margin requirements, exposure thresholds and other risk parameters. Work closely with the Dealing Desk on hedging strategies, execution risks and abnormal market conditions. Prepare daily exposure reports, risk dashboards and trading incident analysis for management. Recommend and implement appropriate risk mitigation actions, including leverage restrictions, margin adjustments and trading condition changes. Maintain and improve risk policies, procedures, controls, and escalation processes. Work with Compliance, Operations and Technology teams to strengthen risk monitoring and automate risk controls where possible. Requirements 3+ years of risk management experience within a Forex/CFD brokerage, prop trading, liquidity provider or similar trading environment. Strong practical knowledge of market risk, client risk, exposure management, leverage, margin and stop-out mechanisms. Hands-on experience with MT4/MT5 and trading/risk monitoring. Strong understanding of trading behaviour and abuse patterns, including toxic flow, latency arbitrage, bonus abuse and scalping. Strong analytical skills with advanced Excel; experience with BI tools, SQL, Python or other risk/analytics tools is an advantage. Ability to analyse large amounts of trading data and translate findings into clear risk decisions and actions. Strong communication skills and the ability to work with senior stakeholders in a fast-paced trading environment. Nice-to-Have Experience implementing risk rules/alerts via BI, SQL, Python, or internal tooling. Familiarity with liquidity/prime brokerage setups (A-Book/B-Book hybrid models). Previous work in regulated environments (CySEC, MFSA, SCA, etc.). Experience designing bonus/promotion risk controls and eligibility frameworks. What Success Looks Like (90–120 Days) Real-time risk monitoring and escalation framework running smoothly with clear ownership. Improved detection of toxic flow and abusive trading patterns with measurable reduction in losses. Cleaner governance: documented risk decisions, better dashboards, clear KPIs, faster incident resolution. Risk parameters optimized across instruments and client segments without harming healthy volume. What We Offer High-ownership role with direct impact on trading performance and risk resilience. Remote position with a global team. Strong growth runway and autonomy to build best-in-class risk systems. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.