Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.291

← Volver a los resultados

Senior Backend Integration Engineer (Agentic AI & Enterprise SaaS)

Growthline Partners, LLC

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Contractor
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. About Growthline Partners Growthline Partners is a business software and consulting firm serving SMB manufacturers, distributors, and project‑centric companies. We design and implement integrated enterprise platforms across Zoho, Salesforce, and Microsoft—bringing together CRM, project/accounting, analytics, and modern AI to drive measurable outcomes. The Opportunity We’re building an internal AI-powered SDR demo to showcase agentic automation for prospecting, outreach, CRM updates, and follow‑ups. The solution combines n8n for orchestration, Lyzr (agentic AI) for reasoning, Microsoft Graph for Outlook/Teams, LinkedIn enrichment, and Zoho CRM as the system of record. We need a hands‑on engineering lead to own backend integration—designing APIs, connecting tools, and standing up reliable workflows that can scale and be extended for client-facing implementations. Responsibilities Own the backend integration layer: implement robust workflow orchestration in n8n, integrate agent endpoints, and connect enterprise SaaS APIs. Stand up and secure services for agentic components (e.g., FastAPI/Flask); manage auth flows (OAuth2/tenant apps) for Microsoft Graph and Zoho CRM; enforce data consistency with Zoho as the source of truth. Build adapters/connectors for Lyzr agent endpoints and LinkedIn enrichment; normalize and log activities to CRM with auditability. Instrument reliability and observability (idempotency, retries/backoff, DLQs, metrics, health checks, alerting). Collaborate with prompts/KB/process owners to translate playbooks into callable services and reusable workflows; contribute to technical docs and demo handoff packs. Harden security & compliance: secrets management, token refresh, role‑based access, PII handling; align with scalable deployment (Docker/Kubernetes, cloud). Requirements 5+ years in backend engineering/integration for SaaS platforms; strong API design (REST/GraphQL), webhooks, event‑driven architecture. Proven experience with workflow engines (preferably n8n) and Python services (FastAPI/Flask), including containerization and CI/CD. Hands‑on with Microsoft Graph (Outlook mail send, Teams notifications) and Zoho CRM APIs, OAuth scopes/permissions, and CRM activity logging. Practical exposure to agentic AI platforms (Lyzr, LangChain) and integrating AI outputs into deterministic workflows. Reliability mindset: structured logging, tracing, metrics/monitoring, circuit breakers, idempotency, and robust error handling. Clear written communication and the ability to document architectures and hand off to delivery teams. Nice to Have Experience with LinkedIn APIs for lead enrichment and compliance‑aware usage. Background in manufacturing/distribution/project‑centric businesses or consulting integrations across Zoho/Salesforce/Microsoft. Knowledge of vector databases and memory for agent workflows (e.g., Pinecone/Azure Cognitive Search). How We Work You’ll join a small, senior team that values speed with rigor—shipping demos that are client‑ready while maintaining enterprise‑grade fundamentals (security, reliability, traceability). We prioritize pragmatic design, clean interfaces, and documentation that lets others build on your work. Apply Send your GitHub/portfolio and a brief note describing a complex multi‑SaaS integration you’ve led (auth. model, error handling, observability) at with subject line “Backend Integration Engineer – Agentic AI”. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.