Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior AI & Cloud-Native Software (108-10SENG-01)

OpsBrasil Serviços Cloud LTDA

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Contractor
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This role owns the software and cloud-native architecture of AI-enabled applications and retrieval systems, from design to production. It combines architectural leadership with hands-on engineering: designing GenAI and RAG solutions, building cloud-native backend services, and ensuring the security, reliability, and observability required for production workloads. Requirements What you will do Design scalable, secure, and resilient architectures for AI-enabled applications, defining service boundaries, data flows, APIs, and integration patterns. Define cloud-native patterns across microservices, containers, serverless, and event-driven systems. Design and productionize GenAI and RAG solutions: model selection and routing, retrieval strategy, evaluation, guardrails, and cost/latency optimization. Build backend services in TypeScript/Node.js and/or Python, and event-driven workflows with queues, workers, and webhooks. Define non-functional requirements, evaluate trade-offs, and document decisions in ADRs. Translate business use cases into technical designs, assessments, and executive summaries. Own the architecture from discovery to go-live, guiding engineers through architecture and code reviews. Implement observability and secure CI/CD pipelines. Job requirements 7+ years of software engineering experience. Proven experience owning the architecture of production distributed systems (microservices, domain-driven design, REST and asynchronous APIs). Hands-on delivery of production GenAI or LLM applications, including evaluation and AI safety controls. Experience with RAG, embeddings, and vector databases (pgvector, OpenSearch, or equivalent). Strong TypeScript/Node.js or Python engineering experience. Deep knowledge of cloud-native patterns: containers and Kubernetes, serverless, event-driven messaging, and resilience patterns. Strong understanding of security in cloud-native systems: identity, authorization, secrets management, and data protection. Docker, CI/CD, automated testing, and observability (OpenTelemetry, Grafana, Datadog, or CloudWatch). Nice to have AWS: Bedrock, Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, Step Functions, ECS/EKS, Aurora PostgreSQL, DynamoDB. Conversational and contact center: WhatsApp Business API, Amazon Connect, Amazon Lex, Twilio, voice bots. Terraform, CloudFormation, or CDK. AWS Certified Solutions Architect – Professional or equivalent. Customer-facing consulting experience and comfort presenting to executive stakeholders. Engagement details Part time Remote Contractor Hourly Start: ASAP Highlights AWS (Bedrock, Lambda, SQS, EventBridge), GenAI / LLM, RAG & Vector Databases (pgvector, OpenSearch), TypeScript / Node.js, Python, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, Terraform / CloudFormation / CDK Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.