Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Business Development Manager

Rezo.AI

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Us Rezo.ai is an AI-Powered Contact Center that enables enterprises to enhance customer experience and boost revenue by automating and analyzing customer agent interactions across multiple channels including voice, email, chat/WhatsApp, and social, at the required scale, whilst training agents with minimal costs How do we do it Rezo’s AI-Powered contact center leverages groundbreaking technologies in AI, ML, ASR, NLP, RPA, and predictive intelligence to transform customer experience and reduce costs by automating, analyzing customer-agent conversations across multiple channels including voice, email, chat/Whatsapp, and social media, whilst coaching them. Detailed Description of responsibilities Build Relationships with C-level executives and consult them on Conversational AI product and its implementation. Use multiple channels to generate/develop qualified leads and nurture contacts in companies to build relationships. Nurture these enterprise accounts and close high-ticket size deals. Be proactively aware of top industry trends and develop deep understanding of Contact center industry, understanding how AI-SaaS fits in . Be excellent in delivering presentations, developing needs, understanding requirements, and setting expectation, and communication with prospects. Network with prospects through virtual conferences, forums, etc. Identify partnership opportunities for Rezo.AI product. Collaborate with internal product team on POC preparation and solution implementation. Be entrepreneurial in driving sales across region, industry or vertical, aligning with central team on sales strategy. Skillsets Needed 3-8 years of experience in selling SaaS products to large enterprises. Brownie point if someone comes from AI SaaS or Communication SaaS. Excellent in presentation, communication and building relationships with C-level executives of large Enterprises. Entrepreneurial mindset in leading sales for specific industries, regions and geographies. Strategic thinker to identify, align and execute ideas that drive business growth Highly analytical and logical outlook to problems Should understand how software products works. Able to understand customer problems clearly and create requirement documents that help product team in building solutions. Strategic Sales Planning and Execution. Ability to build competitor intelligence on key accounts. A great Team Player and go getter with Can Do Attitude • Should be focused and proactive Extra points if someone is multi-lingual. Cultural fitment Work at the heart of AI and customer engagement. If you are fascinated by AI and looking to work with latest AI technologies, in a fast growing and flexible work environment with immense growth opportunities, come and join us. Rezo is the place to be if you want to work in an atmosphere where you can do meaningful research, contribute to the platform, and grow fast. Culture/Values We believe that allowing employees to pursue their interests and challenge the existing quo only helps to make Rezo a successful workplace. To that end, we are committed to assisting our employees in enhancing the skills that are vital to their professional growth. FOCUS, INTEGRITY, TEAMWORK, PASSION, INNOVATION Why Us? We are a fast-paced start-up with some of the best talents from diverse backgrounds. Working together to solve customer services problems. We believe a diverse workforce is a powerful multiplier of innovation and growth, which is key to providing our clients with the best possible service and our employees with the best possible career. Diversity makes us smarter, more competitive, and more innovative. Visit our website: for more information Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.