Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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System Product Owner (Card processing)

Wirex

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Contractor
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Wirex is opening a new position for a System Product Owner to join one of the backend teams. Who we are At Wirex, we believe everyone should have access to the benefits of digital currency. We were the first to launch a crypto-enabled debit card, and we’re still ahead of the game—offering intuitive, secure ways to buy, exchange, and spend crypto. We must be doing something right, because more than 7 million people across 130 countries are helping to change the world by using Wirex. Help us shape the future of digital finance! Type of Cooperation: B2B Contract. Location: Fully remote (EU preferred, no sanctioned countries). Role Purpose The System Product Owner owns the functional scope of a backend service in Wirex's card and payments platform, turning business needs and 3rd party/payment schemes integration requirements into clear specifications. With a focus on card processing, the role ensures that transaction flows, processor and scheme integrations (VISA, Mastercard) are designed correctly across markets and implemented as intended. Responsibilities Gather and analyze new requirements and changes concerning team service ownership. Compose detailed and understandable system requirements in the form of specifications. Proactively communicate team inputs and plans to other TPO/SPO on the one hand and upcoming changes across surrounding microservices and client apps to the team on the other. Analyze 3rd parties API (banks, card processing, payment integrators) documentation that works on different markets (Asia, USA, EU, etc.) and create integration requirements for back-end developers. Configure system setting, investigate issues, develop logic flows, and make sure everything is implemented correctly. Participate in product vision creation, functionality, and ideas discussion. Requirements 2+ years experience as a System Analyst or Business analyst with technical background. Deep experience in banking/payment cards, understanding in details of how payment cards work, knowledge of payment system protocols. Knowledge of VISA, Master Card requirements, technology, processes, and standards. Knowledge of card processing protocols (ISO), reporting and reconciliation procedures, flows of integration processing services with 3rd party systems. Experience managing card processing services integration/development, transaction processing services integration/development in financial domain — will be a plus. Experience working with API documentation and preparing integration logic. Upper intermediate English Benefits Premium tariffs for our product. Semi-remote work with flexible hours. Home office allowance. Virtual share options scheme after the probation period. Comprehensive medical insurance after the probation period. Generous vacation policy: 20 business days of paid leave. Paid sick leave, Birthday, and Anniversary leave. Length of Service Holidays. Engaging in online events for learning and enjoyment. Coworking with all facilities and parking compensation in Wrocław/Kyiv. NOTE: Benefits may vary from region-to-region and will depend upon the location you are hired in. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.