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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Sr. AE

Monolithic Power Systems, Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (China)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is one of the fastest growing companies in the Semiconductor industry. We are worldwide technical leaders in Integrated Power Semiconductors and Systems Power delivery architectures. At MPS, we cultivate creativity, are passionate about sustainability, and are committed to providing leading-edge products and innovation to our customers. Our portfolio of technology helps power our world ---come join our team and see how YOU can make a difference. Job Description: RESPONSIBILITIES: 1. 算法开发与优化: 负责电机控制算法(如PID、FOC、状态估计等)的设计、仿真及嵌入式软件实现,提升系统性能与能效。 Algorithm Development & Optimization: Design, simulate, and implement motor control algorithms (e.g., PID, FOC, state estimation) in embedded systems to enhance performance and energy efficiency. 2. 嵌入式软件开发: 基于ARM/Cortex或DSP平台开发实时控制软件,确保算法高效运行并与硬件系统无缝集成。 Embedded Software Development: Develop real-time control software on ARM/Cortex or DSP platforms, ensuring seamless integration with hardware systems. 3. Python工具链开发: 使用Python搭建算法建模、仿真及自动化测试工具链,加速开发流程。 Python Toolchain Development: Build Python-based tools for algorithm modeling, simulation, and automated testing to streamline workflows. 4. 跨部门协作: 与硬件、测试及产品团队紧密沟通,推动技术方案落地并解决工程问题。 Cross-functional Collaboration: Work closely with hardware, testing, and product teams to implement solutions and resolve engineering challenges. 5. 技术文档: 编写设计文档、测试报告及算法说明书,确保知识可传承。 Technical Documentation: Prepare design specs, test reports, and algorithm manuals for knowledge sharing. REQUIREMENTS: 1. 教育背景: 电机工程、自动化、计算机科学或相关专业硕士及以上学历。 Education: Master’s degree or above in Electrical Engineering, Automation, Computer Science, or related fields. 2. 工作经验: 5年以上电机控制算法开发经验,有量产项目经验者优先。 Experience: 5+ years in motor control algorithm development, with preference for experience in mass production projects. 3. 技术能力: • 精通电机控制理论(如磁场定向控制、状态观测器)及算法实现。 • 熟悉嵌入式软件开发(C/C++),具备RTOS或裸机开发经验。 • 熟练使用Python进行算法建模、仿真及自动化测试。 熟悉电机驱动硬件架构及常见通信协议(CAN, LIN, SPI, I2C)。 Technical Skills: Expertise in motor control theory (e.g., FOC, state observers) and algorithm implementation. Proficient in embedded software development (C/C++) with RTOS or bare-metal experience. Skilled in Python for modeling, simulation, and automated testing. Familiar with motor driver hardware architectures and protocols (CAN, LIN, SPI, I2C). 4. 软技能: 出色的沟通能力,具备跨团队协作经验及技术方案讲解能力。 Soft Skills: Strong communication skills with experience in cross-team collaboration and technical presentations. 5. 加分项: 有机器人、新能源汽车或工业自动化领域经验者优先。 Preferred: Experience in robotics, EVs, or industrial automation is a plus. Monolithic Power Systems, Inc. (MPS) is an Equal Opportunity Employer and embraces diversity in our employee population. It is the policy of MPS to provide equal opportunity to all qualified applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status or special disabled veteran, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.