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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Vue Developer

Lemon.io

Trabajo remoto

Ubicación
Europe, LATAM, APAC, the U.S., Canada
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Are you a talented Senior Developer looking for a remote job that lets you show your skills and get decent compensation? Look no further than Lemon.io — the marketplace that connects you with hand-picked startups in the US and Europe. What we offer: The rate depends on your seniority level, skills and experience. We've already paid out over $11M to our engineers. No more hunting for clients or negotiating rates — let us handle the business side of things so you can focus on what you do best. We'll manually find the best project for you according to your skills and preferences. Choose a schedule that works best for you. It’s possible to communicate async or minimally overlap within team working hours. We respect your seniority so you can expect no micromanagement or screen trackers. Communicate directly with the clients. Most of them have technical backgrounds. Sounds good, yeah? We will support you from the time you submit the application throughout all cooperation stages. Most of our projects involve working in a fast-paced startup environment. We hope you like it as much as we do. Through our community, we will connect you with the best developers from more than 75 countries. We have different positions for Senior Vue Developers, including front-end and full-stack roles. Please check the requirements for each option in the topic below. We also have many other positions available—please check the job listings below. Requirements for Senior Vue.js & Nuxt.js Developer: 4+ years of software development experience 4+ years of experience with Vue.js 2+ years of experience with Nuxt.js & JavaScript Experience with Typescript is a must Requirements for Senior Vue.js & PHP Developer: 4+ years of software development experience 3+ years of experience with Vue.js & 3+ years with PHP Experience with Laravel is a must Requirements for Senior Vue.js & Node.js Developer: 4+ years of software development experience 3+ years of experience with Vue.js & 3+ years with Node.js Experience with Nuxt.js is a must Requirements for Senior Vue.js & .NET Developer: 5+ years of software development experience 3+ years of experience with Vue.js & 5+ years with .NET OR 5+ years of experience with Vue.js & 3+ years with .NET Experience with Typescript is a must Requirements for Senior Vue.js & Python Developer: 4+ years of software development experience 3+ years of experience with Vue.js 3+ years with Python Other requirements: Strong technical skills: as a Senior Developer, you are expected to be able to create projects from scratch and have a deep understanding of application architecture. Clear and effective communication in English — advanced ability to discuss business tasks, justify decisions, and communicate issues. Good self-presentation is also essential for upcoming client calls. Strong self-organizational skills — ability to work full-time remotely with no supervision. Reliability — we want to trust you and expect that you won’t let us and the client down. Adaptability and Flexibility — the ability to onboard the project promptly after accepting it and start delivering results quickly. Sounds good for you? Apply now and join the Lemon.io community! NOT YOUR TECH STACK? We're placing Senior Developers (4+ yrs commercial experience) across AI Agent Architecture, AI Automation Architecture, AI Engineering, Site Reliability Engineering, Platform Engineering, Enterprise Software Engineering, React & Python, React & Golang, Golang, React & Java, React & Ruby, Ruby, React & .NET, Android & iOS, iOS & Swift, Flutter & Firebase, Solutions Engineer, Blockchain (Ethereum/Ethers.js/Wagmi/Viem/Solana), Angular & Node.js, DevOps, MLOps, Data Science, Angular & PHP, Angular & .NET, Symfony & React, Symfony & Vue, Symfony & Angular, Python, Symfony & JavaScript & Next.js & TypeScript, Data Analysis, React & PHP, Data Engineering, Project Management, Product Management, QA Automation, QA Manual, Embedded Software Engineering, React Native & Node, React Native & React, React Native & Ruby, React Native & Python, WordPress, Android, Angular, Python & Node, React & Node.js, Java & Spring, Svelte & Python, Svelte & Node.js, Svelte & TypeScript, Rust, Shopify & JavaScript, PHP & Laravel, UI/UX Design, Animation, Graphic Design, React & Node & React Native, .NET & C#, Electron, Scala, C++, Unreal Engine & C++, Python & LLM, Unity, or Machine Learning Engineering and more. Reach out and we'll match you. We do not provide visa assistance, and our cooperation model does not include the benefits typically offered with direct hire. We work with developers from 75+ countries across Europe, Latin America, North America (the U.S. and Canada), selected countries in Asia (Japan, Singapore, South Korea, the Philippines, Indonesia, Malaysia, Vietnam, Thailand, and Israel), Oceania (Australia, New Zealand, and Papua New Guinea), and Africa (including Morocco and South Africa).

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.