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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Cybersecurity Engineer

DAS Health

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
7 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Cybersecurity Engineer – Remote DAS Health – Healthcare IT Managed Services & Solutions Overview DAS Health is seeking a Cybersecurity Engineer to join our growing cybersecurity team. This role plays a critical part in protecting client and organizational data, with a strong focus on safeguarding patient health information (PHI) in a healthcare environment. The Cybersecurity Engineer will design, implement, and manage security controls across complex healthcare IT systems while ensuring compliance with key regulatory frameworks such as HIPAA, HITECH, and SOC 2. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced MSP environment and is passionate about security, compliance, and protecting critical healthcare systems. Key Responsibilities Design and implement security architecture across healthcare systems, including EHR platforms, medical devices, and healthcare information exchanges Configure and manage security tools such as firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and encryption technologies Conduct vulnerability assessments and penetration testing, identifying and mitigating risks across client environments Monitor and respond to security incidents, performing root cause analysis and implementing corrective actions Develop and maintain incident response plans, ensuring rapid and compliant response to security breaches Perform forensic analysis and support breach investigations, including HIPAA reporting requirements Monitor security systems and logs, proactively identifying threats and unusual activity Build and maintain reporting dashboards for clients and internal stakeholders Ensure compliance with industry standards, including HIPAA, HITECH, HITRUST, and SOC 2 Type II Support audit readiness and participation, including documentation and control maintenance Collaborate with internal teams and clients to integrate security into daily workflows and operations Support security awareness training and partner with vendors to ensure strong security practices Qualifications Bachelor’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field (Master’s or certifications preferred) 3–5 years of cybersecurity engineering experience, ideally within a healthcare or MSP environment Hands-on experience with security technologies including firewalls, IDS/IPS, SIEM, DLP, MFA, EDR, and email security Experience securing cloud environments (AWS, Azure, or GCP) Experience supporting or preparing for SOC 2 Type II audits Strong knowledge of healthcare compliance frameworks (HIPAA, HITECH, HITRUST) Familiarity with network and security architecture in complex environments Experience with scripting tools such as Python or PowerShell Strong analytical and problem-solving skills with the ability to manage complex security challenges Ability to communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders High level of professionalism, attention to detail, and integrity Why DAS Health? At DAS Health, we’re helping healthcare organizations operate more efficiently and securely through innovative technology solutions. When you join our team, you’ll benefit from: Competitive compensation and benefits Career growth opportunities within a fast-growing organization Exposure to diverse client environments and technologies A collaborative, team-oriented culture The opportunity to make a meaningful impact in healthcare About DAS Health DAS Health is a leading healthcare IT managed services provider and technology partner. We support healthcare organizations with managed IT services, cybersecurity, and consulting solutions that improve operational efficiency, enhance patient experiences, and drive better outcomesOur Commitment to Diversity & Inclusion DAS Health is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, disability status, age, or any other status protected by federal, state, or local laws. Accommodation Notice If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please direct your inquiries to . Employment at Will Nothing in this job posting or description guarantees employment for any specific period or under any specific terms. Employment with DAS Health is "at-will." Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.