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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Mid Fullstack Developer

Committedstaff

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

COMMITTED STAFF AI Job Description Position Fullstack Developer (Mid) Department Technology / Engineering Location LATAM – Remote Start Date Immediate Employment Type Full-time Reports To Engineering Lead Experience 3–5 years Language English (Professional) About the Company Our client is a fast-growing insurtech/autotech company that delivers an all-in-one eCommerce platform for extended vehicle coverage. Partnering with major automotive OEMs, the platform powers the entire customer journey — from quoting and payment to claims support — through modern cloud infrastructure, AI-powered personalization, and omnichannel digital marketing. As the engineering team scales, they are looking for a mid-level Fullstack Developer who can contribute across the entire stack: building intuitive React frontends, robust .NET Core backends, and cloud-native microservices on AWS. Role Overview The Fullstack Developer will work closely with a cross-functional engineering team to design, build, and maintain features across the full application stack. This is a hands-on role where you will own end-to-end feature development, participate in architecture decisions, and contribute to a healthy software development lifecycle with well-defined CI/CD practices. Responsibilities Design and develop scalable frontend interfaces using React, ensuring performance and responsiveness. Build and maintain RESTful APIs and backend services using .NET Core (C#). Architect, deploy, and operate microservices on AWS (Lambda, ECS, API Gateway, RDS, S3, or similar). Implement and maintain CI/CD pipelines to support continuous integration, automated testing, and reliable deployments. Participate actively in the full software development lifecycle: planning, design, development, QA, deployment, and monitoring. Write clean, testable, well-documented code aligned with team standards and best practices. Collaborate with product, design, and QA to translate requirements into technical solutions. Troubleshoot and resolve production issues across frontend and backend layers. Requirements Frontend Strong hands-on experience with React (hooks, context, component architecture, state management). Solid understanding of HTML5, CSS3, and responsive/accessible UI design principles. Experience consuming REST APIs and integrating third-party services on the frontend. Backend & Architecture Proven proficiency in .NET Core (C#) for building APIs and backend services. Solid understanding of microservices architecture: service decomposition, inter-service communication (REST, messaging), and resilience patterns. Experience designing and working with relational and/or NoSQL databases. Cloud & DevOps Hands-on experience with AWS services (at minimum: EC2, S3, RDS, Lambda, or ECS). Experience building or maintaining CI/CD pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, or similar). Familiarity with containerization (Docker) and orchestration concepts. General Solid understanding of the Software Development Lifecycle (SDLC) and Agile practices. Strong debugging and problem-solving skills across the full stack. Professional English communication skills (written and verbal — team and stakeholders are US-based). Nice to Have Experience working with waterfall or hybrid project methodologies (waterfall + agile). Familiarity with Salesforce integrations or CRM-connected development. AWS certifications (Cloud Practitioner, Developer Associate, or higher). Experience with API Gateway, SQS/SNS, or event-driven architectures on AWS. Knowledge of DevSecOps practices and security standards (OWASP, SOC 2). Experience in insurtech, fintech, automotive, or eCommerce industries. What We Offer 100% remote position — open to candidates across Latin America (excluding Brazil). Work with enterprise-scale technology powering partnerships with global automotive OEMs. Collaborative, fast-paced engineering culture with real ownership over technical decisions. Exposure to modern cloud-native architecture and a diverse, cross-functional team. Professional development opportunities and room to grow within the organization. How to Apply Send your CV and a brief summary of your most relevant fullstack project to []. Please highlight your experience with React, .NET Core, and AWS. Applications without demonstrated fullstack experience will not be considered. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.