Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Estamos em busca de um(a) profissional Sênior para integrar a equipe de negócios do Girus. Esta pessoa será uma peça-chave na nossa frente de Produto e Negócios, atuando como o principal elo entre os nossos clientes do mercado segurador e o nosso time de tecnologia.
Se você entende profundamente a linguagem de seguros e resseguros, gosta de tecnologia e tem facilidade para se relacionar com clientes e guiar implantações de sistemas (especialmente o Girus), essa vaga é para você!
Atuar na linha de frente junto aos clientes, conduzindo reuniões, apresentações e alinhamentos sobre a implantação e uso do sistema Girus.
Fazer a ponte entre as áreas de negócios dos clientes (Seguradoras/Resseguradoras) e o nosso time de desenvolvimento, traduzindo necessidades complexas de mercado em soluções de sistema.
Realizar processos de descoberta (discovery): ouvir as dores dos clientes, captar feedbacks de uso e identificar oportunidades reais de melhoria.
Estruturar, qualificar e trazer essas novidades e melhorias para alimentar o backlog do time de desenvolvimento, garantindo que o que está sendo construído gera valor real.
Trabalhar lado a lado com a liderança para garantir que a estratégia de implantação e a evolução do produto caminhem juntas.
O que esperamos de você (Requisitos):
Experiência Sólida em Seguros e Resseguros:É imprescindível conhecer as regras de negócio, os jargões e o funcionamento deste mercado para falar "a mesma língua" que os nossos clientes.
Afinidade com Tecnologia: Entendimento de sistemas de software, fluxos de dados e processos de implantação (você não precisa programar, mas precisa entender como a tecnologia resolve o problema do cliente).
Excelente Comunicação (Client-facing): Perfil consultivo, com facilidade para conduzir reuniões com stakeholders de alto nível, gerenciar expectativas e contornar objeções.
Visão Analítica e de Produto: Capacidade de separar "o que o cliente pede" do "que o cliente realmente precisa" antes de repassar a demanda para os desenvolvedores.
Você se destaca caso conheça:
Conhecimento prévio específico no sistema Girus.
Vivência anterior em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) ou atuação prévia como Product Owner (PO), Product Manager (PM) ou Business Analyst.
Experiência em áreas de Product Operations (ProdOps).
Fluência em inglês ou Espanhol
Informações adicionais
Ifood Benefícios
Horário Flexível
Programa de custeio e incentivo a cursos e certificações
Desconto com faculdades parceiras
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
PLR
Day Off
Licença Pet
Auxílio Home Office
TotalPass
Zenklub
Guapeco
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
