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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Retail Partnership Management

Cloud Counselage Pvt Ltd

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

TO GET TIMELY UPDATES ON JOB OPENINGS, FEEL FREE TO JOIN OUR COMMUNITY @ (4L+ MEMBERS FROM 35+ COUNTRIES) Job Overview: Looking for a retail partnerships manager, with at least 5 years of extensive sales, strategic partnerships, business development and/or commercial strategy, preferably in the Fintech/large B2C start-up environment. They are someone who has the end-to-end understanding of brand management and have worked with reputable brands that can help older adults better their lives and can get them a partnership with big retail brands. The brands can be related to Entertainment, Health, Airlines, Travel, Food & Beverages, Sportswear, Retail, shopping malls, eyewear, etc. They should be someone who have worked on positions like Client/Account Manager, Brand Manager, Alliance Manager or similar roles. They are highly goal-driven, detail-oriented, self-starter, demonstrate a high level of resilience and work well in fast-paced environments. They should be result-driven with an instinct for measuring ROI at each stage and can make informed decisions, backed by relevant data. They are someone currently serving a notice period or willing to join within 30 days. Job Responsibilities: Ideating strategic partnerships that result in exponential growth in user acquisition. Develop alliances and partnerships with regional & local brands-multi-chain and single-chain outlets for their products/services to be offered to our members End to End management of the third-party tie-ups offers promotions across categories Sourcing strategic partners across geographies and develop strategic partnerships that contribute to the user acquisition targets. New product/service supply generation by meeting potential vendors Monitor impact of partnerships and look to increase spends by learners in each category across portfolio of vendors Ensure visibility and other partner deliverables associated with offers and programs Deal negotiations of the partnerships and alliances End to End implementation of the promotions with the partners. End to End Partner management and engagement Campaign Management - ability to negotiate brand visibility and cost for both ATL and BTL campaigns along with the partner vendor Help build exclusive properties across merchant categories under right partner-right segment approach Mandatory Requirements: Negotiation Experience in sales, strategic partnerships, business development and/or commercial strategy External focus and keen interest in tracking consumer behavior Preferred Requirements: Industry Expertise Product knowledge Ex-fintech Cred, Bharat pay or a large B2C startup like Swiggy, Zomato etc is preferred. Qualities: Team & Time Management Communication & Interpersonal skills Organisational & Motivational skills Eligibility Criteria: 5 Years of experience in Retail sales Fintech/large B2C StartUp experience What's for the Candidate: As per industry standards or based on the experience and potential Work from home opportunity Job Location: Remote/Hybrid/In-Office Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC). By submitting your application you accept the Terms and Conditions. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.