Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.561

← Volver a los resultados

Javascript Engineer

GitStart

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Locations: Anywhere TL;DR: Join a career accelerator for developers, built by developers. Alumni have gone on to Amazon, Meta, Google — or founded their own startups. 💼 About the Role As a JavaScript Engineer, you’ll help scale the engineering teams of our global clients and ship impactful features. You’ll work on everything from modern web apps to API integrations, contributing to projects for YC startups all the way up to unicorns. GitStart is a community of developers that turns tickets into PRs — fast, high-quality, and at scale. ⭐ Reasons to Join 🌱 Grow your skills – Write and review code from day one, get daily peer and senior engineer feedback, and level up with technical, PM, and communication growth tracks. 🌍 World-class codebases – Condense years of learning into months by working on some of the most advanced and technical JavaScript projects in the world. 🤖 Become AI-native – Get early access to cutting-edge AI dev tools, from GPT-4 to autonomous agents that create tickets based on your PR comments. 👩‍💻 Fully remote + async – Work when, where, and how you want. No micromanagement. 🚀 Gain OSS experience – Build your open-source profile and contribute to important JavaScript and Node.js repositories. 🤝 Build lasting connections – Collaborate with people from 15+ countries through game nights, hackathons, and local meetups. 🎯 Your Technical Skills Mastery in JavaScript (Node.js + modern frameworks like React, Next.js, or Vue.js) Solid grasp of async programming (Promises, async/await, event loop, queues) Strong knowledge of API design (REST, GraphQL, WebSockets) and integration Skilled in data structures and modeling for web-scale applications Deep understanding of performance optimization (caching, load balancing, profiling) Experience with concurrency in JS (worker threads, clustering, async queues) Ability to debug across layers (frontend, backend, database, network) Strong architectural thinking (system design, scalable modular codebases) Product-wise: Ability to quickly master new domains and stacks Excellent at writing and maintaining technical documentation Attention to detail for edge cases and failure scenarios 😊 You’re a Fit If… You’re hungry to learn and grow You’ve shown extreme ownership in past work You can jump into large unknowns and chip away at problems You learn by building, not just reading You iterate fast and love feedback loops You care deeply about code quality and craftsmanship 🔄 What to Expect If you pass the application stage: Technical Assessment → Technical Interview → Hackweek (2–5 issues on a public OSS JS codebase) → Full-time offer Ready to do the best work of your life? Apply here. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.