Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.276

← Volver a los resultados

QA Engineer - Load and Performance Testing

Full Scale

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Join one of the Philippines' fastest-growing tech companies! Open to Philippine-based candidates only. About Us Full Scale is a fully remote-first company that helps businesses build dedicated teams of skilled software engineers. We make it easier for growing companies to find, onboard, and retain high-performing software talent. The RoleAs a QA Engineer, you will help ensure our client's applications remain fast, stable, and reliable under real-world demand. This is a hands-on, hybrid QA role where you will create and execute load and performance tests across web, mobile, and API applications, analyze results, and work with development and infrastructure teams to identify performance bottlenecks. Load testing is an important part of this role, but it will not be your only responsibility. Testing activities run in cycles, with some weeks requiring load testing once or twice and major events potentially requiring continuous testing for around three weeks. When load testing is paused, including during periods when NeoLoad credits are unavailable, you will support the team with manual testing and some automation testing. We're looking for someone with practical load-testing knowledge who is flexible, analytical, and comfortable handling other QA responsibilities between performance testing cycles. Key Responsibilities Performance Test Scripting: Create, maintain, and execute performance test scripts for web, mobile, and API applications using NeoLoad, JMeter, or similar tools. Test Execution: Plan and run load, stress, and performance tests, monitoring application behavior during execution. Results Analysis: Analyze response times, throughput, and error rates to identify performance bottlenecks and potential causes. Monitoring and Observability: Use monitoring tools such as Dynatrace, AppDynamics, Azure Monitor, Grafana, or Splunk to help investigate application and infrastructure performance. Reporting and Communication: Prepare clear test reports, document findings, and communicate results to the team. Cross-Team Troubleshooting: Work with development and infrastructure teams to investigate performance issues and support troubleshooting. Manual Testing: Execute manual test cases across web and mobile applications when load testing is not active. Automation Testing: Assist with automation testing as needed between performance testing cycles. Flexible QA Support: Adapt to changing testing priorities and support other QA activities during periods when load testing is paused. Requirements Ideally, 1–3 years of hands-on experience in load and performance testing. Candidates with 5–6+ years of experience are also welcome. Hands-on experience with NeoLoad is strongly preferred. Solid understanding of load, stress, and performance testing concepts. Experience testing web, mobile, and API applications. Knowledge of REST APIs, HTTP/HTTPS, JSON, and SQL. Ability to execute performance tests, analyze results, and identify performance bottlenecks. Experience with monitoring tools such as Dynatrace, AppDynamics, Azure Monitor, Grafana, or Splunk. Strong analytical, troubleshooting, and communication skills. Willingness to perform manual and some automation testing when load testing is not active. Comfortable working in a hybrid QA role where load testing is not a full-time, daily responsibility. Scripting experience in JavaScript, Python, or Groovy is a plus. Benefits 100% remote work setup Work from anywhere in the Philippines Hands-on exposure to enterprise-scale applications and performance testing tools Opportunity to work with NeoLoad, JMeter, and other performance monitoring tools Collaboration with development and infrastructure teams Opportunity to broaden QA skills through performance, manual, and automation testing Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.