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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Associate Solution Consultant

Everbridge

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Everbridge is a global SaaS company specializing in critical communications and enterprise safety solutions. Our technology helps organizations communicate quickly, coordinate effectively, and protect their people during critical events and operational disruptions. As an Associate Solutions Consultant, you’ll become a trusted partner to large-scale customers, helping them maximize the value of the Everbridge platform. You’ll guide clients through deployment, adoption, training, ongoing optimization, and issue resolution combining project coordination, technical consulting, and customer success. You’ll also serve as the customer advocate within Everbridge, ensuring feedback reaches the teams best positioned to act on it. Working closely with clients, Account Management, Operations, Product, and Engineering, you’ll help deliver solutions that are reliable, well adopted, and aligned with business needs. This is a remote, home-based role open to candidates anywhere in the UK. What you'll do: Lead customer engagement throughout deployment, solution adoption, and ongoing operations, ensuring a consistently positive customer experience. Establish and maintain a clear governance model with each client. Facilitate regular stakeholder meetings, document decisions and action items, and provide monthly account updates to internal stakeholders. Define customer success criteria, track progress, and develop action plans to keep projects and commitments on schedule. Create and deliver ongoing product education and awareness programs, including training sessions for customer teams. Troubleshoot customer concerns and coordinate with internal teams to resolve technical and operational challenges. Ensure critical issues are accurately documented, prioritized, and escalated quickly when required. Act as the customer advocate within Everbridge, sharing insights and feedback with Account Management, Product Management, and Engineering. Identify opportunities to improve adoption, strengthen relationships, and increase the value customers receive from the platform. What you'll bring: At least three years of experience in a customer-facing support or consulting role, such as professional services, account management, project management, or technical consulting. Strong project management and organizational skills. The ability to manage competing priorities and remain effective in a fast-paced environment. Working knowledge of hosted applications, high-availability architectures, computer security, telephony, and networking. A proven ability to coordinate internal teams and resources to solve complex customer support or implementation challenges. Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills. Strong critical-thinking, analytical, and problem-solving abilities. Excellent time-management skills and proficiency with Microsoft Office, Salesforce, and web-based applications. A bachelor’s degree in Business, Computer Science, or a related field or equivalent relevant experience. Nice to have Consulting experience with emergency preparedness, crisis management, or business continuity practices. Experience working with government organizations or large enterprises. Experience delivering customer training or managing complex software implementations If you’re energized by solving meaningful customer challenges, building trusted relationships, and helping organizations become more resilient, we’d love to hear from you. Why Everbridge: We value our team members and offer an attractive salary package alongside a range of exceptional benefits, including: ·Comprehensive healthcare coverage to ensure your well-being. ·Life & Total Permanent Disability Insurance to protect you and your loved ones. We believe in taking care of our team members, personally and professionally, and are dedicated to providing a supportive and rewarding work environment. Join us in our mission to ensure the safety and security of individuals and organizations across the globe. About Everbridge Everbridge empowers enterprises and government organizations to anticipate, mitigate, respond to, and recover from critical events. In an unpredictable world, resilient organizations protect their people and operations, adapt under pressure, and return to productivity faster. Our Critical Event Management (CEM) technology combines intelligent automation with comprehensive risk intelligence to help organizations strengthen resilience, keep people safe, and maintain operations. Learn more at everbridge.com, explore the Everbridge blog, and connect with us on social media. Equal Employment Opportunity Everbridge is an Equal Opportunity Employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, ancestry, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity or expression, disability, protected veteran status, genetic information, marital status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Employment Practices Everbridge does not require or administer lie detector (polygraph) tests as a condition of employment or continued employment. In Massachusetts, it is unlawful to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. Employers who violate this law may be subject to criminal penalties and civil liability. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.