Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Fullstack Developer (.Net/React/Vue.Js/Angular)_Remote work

Dikshatek

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Vietnam)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job description We are looking for a skilled Full-Stack Developer with expertise in .NET and front-end technologies (React/Angular/Vuejs). This role involves designing, developing, and maintaining sophisticated web applications in e-commerce.. RESPONSIBILITIES Constructing and maintaining robust backend services and APIs using .NET, focusing on efficient data processing and effective implementation of business logic. Developing responsive and user-friendly front-end interfaces using Angular or React, ensuring smooth integration with .NET backend services. Actively engaging in all Scrum ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and reviews, providing valuable input and updates on development progress. Writing clean, maintainable code in line with established coding standards and best practices, and implementing unit tests to ensure code reliability, particularly using testing frameworks compatible with Node.js. Participating in peer code reviews to uphold code quality, sharing knowledge and feedback with team members for mutual growth and improvement. Utilizing cloud platforms like AWS or Azure for hosting, data storage, and leveraging cloud-native services to boost the performance and scalability of applications. Overseeing database design, implementation, and maintenance, ensuring efficient data storage and retrieval using technologies like MongoDB, MySQL, or PostgreSQL, which are commonly used with Node.js. Collaborating effectively with UX/UI designers, QA testers, and other team members, ensuring a unified development process and swiftly resolving any interdisciplinary issues. Your skills and experience A Bachelors or Masters degree in Computer Science, Engineering, or a related field. At least 5 years of hands-on experience in full-stack development, specifically with .NET and JavaScript frameworks like React, Angular, or Vue.js. Proficiency in front-end development tools and a strong understanding of front-end technologies, such as HTML5 and CSS3. Experience in writing unit tests as part of the software development process (Jest, Mocha, Jasmine, Karma, Cypress). Proficiency in using SQL and NoSQL databases, including MongoDB, MySQL, or PostgreSQL. Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud Platform. Familiarity with containerization technology like Docker and a basic understanding of DevOps principles. Knowledge of CI/CD processes and tools, such as GitHub Actions or GitLab CI, demonstrating an ability to integrate development work into automated pipelines. Excellent problem-solving skills and adaptability to new technologies. Strong communication skills and the ability to work effectively in a team. Vietnamese candidates only Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.