Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
This is a remote position.
Our client is revolutionizing the FinTech industry with cutting-edge solutions that seamlessly blend technology with finance. Their team is passionate about building innovative products that make a real difference. If you're a seasoned developer looking to join a dynamic team and bring your skills to life, we want to hear from you! Your Role:As a Fullstack Senior Developer, you will play a crucial role in shaping the future of our FinTech platform. You’ll be involved in the entire development process, from front-end design to back-end architecture, ensuring our applications are robust, responsive, and user-friendly.
Key Responsibilities:
Front-End Development:Bring our graphic designers' visions to life by implementing responsive and cross-platform web designs.
Back-End Development:Design and develop scalable server-side solutions, manage databases, and ensure seamless integration.
API Design & Development:Create and maintain APIs that meet both technical and customer-specific requirements.
Maintenance & Scaling:Oversee the performance, maintenance, and scalability of our cloud-based servers and databases.
Collaboration:Work closely with graphic designers and other team members to ensure a cohesive and high-quality user experience.
Requirements
What We're Looking For:
Experience:5+ years with our core tech stack: NodeJS, React, NextJS & PostgreSQL
Track Record:Proven experience in bringing at least one product live (references are a plus!).
Skills:
Strong organizational and project management abilities.
Expertise in React and NodeJs, especially in combination with NextJS.
Proficiency in database technologies, including MySQL and PostgreSQL.
Excellent verbal communication and problem-solving skills.
Attention to detail with a basic understanding of DevOps and CI/CD processes.
Nice-to-Have Skills:
Experience working in a startup environment.
Familiarity with big data solutions like Hadoop or similar.
Basic knowledge of neural networks.
Benefits
Why Join Us?
Innovative Work:Be at the forefront of FinTech innovation.
Flexible Environment:Work remotely or from our office in Mannheim, Germany.
Growth Opportunities:Be part of a growing company with ample opportunities to develop your skills and career.
How to Apply:
Ready to join our team? Simply fill out the form and attach your resume. Don’t forget to include any references to products you've successfully launched in the past.
We’re excited to see what you can bring to our team!
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
