Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.308

← Volver a los resultados

Full Stack Developer (m/w/d)

KOMBO medical solutions UG

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

ihre aufgaben Technische Gesamtverantwortung für das DentalTwin Portal, das Backoffice und die zugehörigen technischen Services. Fachliche Steuerung und Unterstützung des internationalen Entwicklerteams in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner. Verantwortung für Softwarearchitektur, technische Konzepte, Code Reviews, Entwicklungsstandards, Testing, Releases und Dokumentation. Weiterentwicklung und Wartung zentraler Services, insbesondere Authentifizierung, Autorisierung sowie Rollen und Rechte. Sicherstellung eines stabilen Betriebs, Analyse technischer Probleme und Koordination der Fehlerbehebung. Aktive Mitarbeit an kritischen Entwicklungsthemen, sowie strukturierter Abbau technischer Schulden. Schaffung einer klaren technischen Verantwortung für Portal und Backoffice. Sicherstellung von Stabilität, Sicherheit, Wartbarkeit und nachhaltiger technischer Weiterentwicklung. Verbesserung der Entwicklungsqualität und Liefergeschwindigkeit durch klare technische Standards und eine verlässliche fachliche Steuerung des Entwicklerteams. Aufbau und Sicherung von technischem Knowhow innerhalb von DentalTwin. Entlastung des Product Owners, damit dieser sich auf Produktanforderungen, Priorisierung und Nutzerbedürfnisse konzentrieren kann. ihr profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ gleichwertige, nachweisbare Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens zwei Jahre mit technischer Verantwortung als Technical Lead, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. Erfahrung in der fachlichen Steuerung verteilter Entwicklerteams. Bereitschaft, technische Entscheidungen zu treffen und für Qualität, Stabilität und Lieferfähigkeit einzustehen. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation mit Product Owner, UX, Engineering und weiteren Stakeholdern. Sehr gute Kenntnisse in Backend Entwicklung, Softwarearchitektur, API Design, Datenbanken, Testing, Code Reviews und dem Betrieb produktiver Anwendungen. Erfahrung mit Authentifizierung, Autorisierung, Rollen und Rechtemodellen sowie sicherheitskritischen Services. Sicherer Umgang mit dem bei DentalTwin eingesetzten Backend und Frontend Stack, Git, CI/CD Pipelines, Cloud Infrastruktur, Monitoring, Logging und Fehleranalyse. Fähigkeit, bestehenden Code zu analysieren, selbst zu entwickeln und technische Schulden strukturiert abzubauen. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1. warum wir? vollständig remote und in vollem Umfang flexible Arbeitszeiten hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen die echte Möglichkeit deinen Arbeitsbereich mitzugestalten junges und dynamisches Team Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.