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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior DevOps Engineer

Avid

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. ABOUT AVID Avid makes technology and collaborative tools so creators can entertain, inform, educate, and enlighten the world. Our customers are the visionaries behind the most inspiring feature films, television programs, news broadcasts, televised sporting events, music recording and live concerts. To learn how Avid powers greater creators or for more information, visit . JOB SUMMARY The Senior DevOps Engineer works with application developers to automate and accelerate the testing, release, and deployment of applications on Avid's cloud platform, Avid Content Core, a multi-tenant SaaS running on AWS EKS. As part of a team composed entirely of senior engineers, the Senior DevOps Engineer will be expected to operate with a high degree of autonomy and collaborate as a peer with other senior team members, sharing ownership of architectural decisions, cross-training on each other's areas of depth, and raising the bar on engineering practices across the team. As such, the ideal candidate must have experience clearly explaining solutions to complex problems and demonstrate the ability to influence and align other experienced engineers, not just execute independently. This role is based Remotely in the Philippines and will be following a schedule of 2:00 PM - 11:00 PM (Philippine Standard Time). RESPONSIBILITIES AND DUTIES Establish and employ GitOps-based Continuous Integration and Continuous Delivery practices (ArgoCD, GitHub Actions) Implement industry Continuous Delivery patterns — progressive delivery, blue-green/canary rollouts (Argo Rollouts) and collaboratively work with other members to achieve successful continuous delivery solutions Identify manual processes that can be automated, particularly around multi-tenant provisioning and infrastructure-as-code Provide last-level technical support as needed Build tools to reduce occurrences of errors and improve customer experience Perform root cause analysis for production errors across a multi-tenant SaaS environment Design procedures for system troubleshooting and maintenance Guide teams in designing, building, testing, and deploying changes to existing software, with an eye toward per-tenant isolation and blast-radius containment Consider the organization's entire IT infrastructure, networking, security, identity, and observability when making changes and improvements QUALIFICATIONS & SKILLS Bachelor’s degree in computer science, closely related subject, or relevant experience 5 or more years of experience designing large and complex cloud environments Background in development, operations, and full-stack implementations Experience programming in a high-level language such as Python, Go, Java, or similar to script installation, configuration, and provisioning Strong understanding of application development methodologies Proficient with AWS, Terraform, GitHub Actions (or similar CI), Docker, Kubernetes/EKS, Istio, ArgoCD Experience with GitOps tooling for multi-tenant infrastructure provisioning (Crossplane or similar) a strong plus Working knowledge of PostgreSQL and schema migration practices in a microservices context Familiarity with policy-based authorization (OPA) and service mesh security patterns a plus Problem-solving attitude Collaborative team spirit Ability to clearly articulate design and implementation choices Ability to use a wide variety of open-source technologies and tools Comfort with collaboration, open communication, and reaching across functional borders What to look forward to? Join a global team and experience a dynamic, collaborative work environment that fosters innovation and growth. Remote work model offering flexibility to balance work and life. Access to development programs with strong support and mentoring to help you grow and advance within the company. Equal opportunity employer committed to diversity, inclusivity, and creating a welcoming environment for all employees. Attractive benefits package including health & life insurance, referral rewards, and generous leave policies to ensure a healthy work-life balance Avid is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.