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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Azure Cloud Engineer

Jabil

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Ukraine)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.We are looking for a Senior Azure Cloud Engineer to join a large-scale modernization project focused on transforming legacy .NET services into a modern, cloud-native architecture using .NET 10, Microsoft Azure, and Azure Kubernetes Service (AKS). The project involves extensive refactoring of the XiO Cloud platform, with a strong emphasis on code quality, architectural consistency, infrastructure reliability, and efficient software delivery. In this role, you will combine hands-on engineering with technical leadership, taking ownership of code reviews across application development, Infrastructure as Code, and CI/CD pipelines. You will work closely with engineers of different experience levels, ensuring that implementations follow established architectural patterns, engineering standards, and security practices. A significant part of the role will involve reviewing complex pull requests, identifying potential risks, and providing constructive technical guidance to the development team. Key Responsibilities Conduct thorough technical reviews of complex pull requests covering .NET/C# application code, Terraform infrastructure, and CI/CD pipeline configurations. Ensure code quality, technical correctness, architectural consistency, and adherence to established engineering standards. Review Terraform configurations, module structures, state management practices, and infrastructure changes to identify potential risks. Evaluate GitHub Actions workflows, deployment configurations, and automation processes for reliability, security, and maintainability. Identify infrastructure drift, security vulnerabilities, breaking configuration changes, and potential deployment issues before production releases. Contribute to the improvement and standardization of Terraform conventions, reusable modules, and CI/CD practices. Mentor engineers through constructive code review feedback, technical discussions, and pair programming. Participate in hands-on development and maintenance of .NET services, Azure infrastructure, and deployment automation. Support the modernization and migration of legacy .NET services to .NET 10 running on Azure Kubernetes Service. Leverage AI-assisted development tools to support engineering productivity and code review processes. Requirements 7+ years of professional software engineering or cloud engineering experience, with strong hands-on expertise in Microsoft Azure. Advanced Terraform expertise, including Infrastructure as Code, reusable module design, state management, infrastructure planning, and code review. Strong experience with GitHub Actions, including reusable workflows, self-hosted or managed runners, secrets management, OIDC authentication, and environment-based deployment controls. Solid experience with Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD), including deployment automation and release management using Octopus Deploy or comparable tools. Strong working knowledge of C# and .NET, with the ability to review application code, identify implementation issues, and evaluate compliance with architectural standards. Hands-on experience with Kubernetes and Azure Kubernetes Service (AKS), including deployment, configuration, and troubleshooting of containerized applications. Experience reviewing complex pull requests across application code, cloud infrastructure, and CI/CD pipelines. Good understanding of cloud security practices, including Azure Key Vault, managed identities, access management, and logging and retention requirements. Ability to identify infrastructure drift, configuration inconsistencies, security risks, and deployment-related issues. Experience working with AI-assisted development tools and reviewing AI-generated code. Strong understanding of software engineering best practices, maintainability, code quality, and architectural consistency. Experience mentoring engineers, providing constructive code review feedback, and promoting consistent engineering standards across teams. Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with a detail-oriented and collaborative approach to engineering. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelongOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.