Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Manager, App Growth

Better Collective

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Better Collective At Better Collective, we build sports media, betting, and AI-driven technology products for fans around the world. Better Collective is a global digital sports media group, listed on the Nasdaq Copenhagen and Stockholm exchanges, on a mission to excite sports fans and build communities worldwide. We operate at the intersection of sports, media, technology, betting, prediction markets, and AI. With brands like FUTBIN, HLTV, Action Network, Playmaker HQ, VegasInsider, The Nation Network, Bolavip, as well as our AI-powered betting solution, Playbook, we are the digital home of sports fans and engage more than 112 million unique users worldwide each month. We combine the scale of a corporation with the speed and mindset of a startup. Our teams work across multiple markets and disciplines, with a strong focus on innovation, collaboration, and leveraging AI and technology to build products and experiences that sports fans genuinely enjoy About the role We're looking for a Senior Manager, App Growth to join our team and help us own and execute full-funnel growth initiatives for our mobile application. In this role, you'll work closely with Product, Paid Media, CRM, Analytics, Creative, and Engineering teams and contribute to acquiring, activating, engaging, and retaining a high-quality user base. You will be part of Action Network, one of the brands within Better Collective's House of Brands. Action Network focuses on sports and sports betting media, reaching sports fans across mobile platforms through the Action app. What you'll do Own the day-to-day app growth roadmap to increase installs, account creations, active users, feature adoption, trial initiatives, and retention. Partner with Paid Media and Product teams to optimize acquisition channels (Apple Ads, Meta, Google, X, ASO, custom product pages) and improve onboarding journeys. Develop and execute growth experiments across key conversion points, onboarding flows, feature discovery, and messaging. Monitor campaign performance, DAU, MAU, and conversion metrics using attribution and reporting tools like AppsFlyer and Tableau. Utilize AI and automation tools to enhance growth research, data analysis, experimentation, and reporting. What we're looking for 4+ years of experience driving mobile app growth across all stages of the user journey. Hands-on experience with App Store Optimization (ASO), paid media channels, lifecycle marketing, and growth experimentation. Experience using mobile attribution and analytics tools such as AppsFlyer, Apple Search Ads, or Tableau. Strong analytical skills with the ability to turn performance data into clear actionable priorities, including comfort using AI tools. Nice to have: Experience in sports media, sports betting, gaming, fintech, subscription products, or high-frequency consumer apps. Apply Please submit your CV in English. We'd love to hear from you. Requirements Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.