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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Staff Program Manager - Product Development (Clinical/CDx) Remote Potential

Military, Veterans and Diverse Job Seekers

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Responsibilities: Provides management and leadership skills to drive execution on project goals Collaborate cross-functionally to create, execute and communicate overall project plans (scope, schedule, resourcing, quality, risk management, budget, and procurement) and revise them appropriately to meet changing project needs and requirements Identify needs for changes to plan and communicate them to the team and stakeholders to ensure program goals are in alignment with business objectives Schedule and lead phase gate reviews with an executive approval committee Identify, resolve and escalate program issues, facilitate tradeoff decisions, and remove obstacles Ensure product development efforts adhere to internal processes and design control standards Continuously analyze and manage risks to enable successful project completion Define and optimize project management and development processes, methodologies, and tools to improve organizational efficiency and effectiveness Apply best practices and knowledge of internal/external business challenges to improve products Contribute to product development process or PMO functional improvement initiatives Experience\Knowledge Requirements: Experienced in program managing full cross-functional new product development Core Teams as the primary program manager for the project, resulting in the launch of IVD and/or highly complex RUO products/platforms Familiar with FDA and CE-IVD regulated product development processes and design controls, preferably in Next-Gen Sequencing and/or Oncology Familiar with Pharmaceutical or CDx development lifecycles and regulatory requirements Expert at project scheduling of new product development phase gate projects using MS Project, including dependencies and critical path determination and optimization Able to develop project plans, communicate proposals to leadership, and manage scope across the phases of the project. Finance/Business Experience: Experienced in resource planning, resource management, and managing/delivering to project budgets. Ability to lead a project team to meet business commitments, objectives, and support strategic goals. Ability to identify key issues, motivate and empower others to address them in a way which builds morale and generates ownership and commitment Experienced in applying basic principles of Six Sigma. Recommends best practices to improve products, processes, or services. Familiarity with most topics in the PM Body Of Knowledge (PMBOK) Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex information in a clear and concise manner to all levels of the organization and to transparently deliver difficult messages Experienced in managing projects with external partners or customers Familiarity with molecular assay development, genetic sequencing principles or sequencing devices, preferred Ability to effectively lead virtual, global teams, and mentor more junior team members Education Requirements: Bachelors degree and a minimum of 8 years of product development experience with 4 years managing projects, or equivalent. Experience in a regulated industry is desired. PMP certification, preferred Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.